天天微動(dòng)態(tài)丨畢得醫藥2022年凈利1.46億同比增長(cháng)49.6% 董事長(cháng)戴龍薪酬73.84萬(wàn)
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(原標題:畢得醫藥2022年凈利1.46億同比增長(cháng)49.6% 董事長(cháng)戴龍薪酬73.84萬(wàn))
挖貝網(wǎng)4月19日,畢得醫藥(688073)近日發(fā)布2022年年度報告,報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入833,831,622.63元,同比增長(cháng)37.55%;歸屬于上市公司股東的凈利潤145,970,727.07元,同比增長(cháng)49.60%。
報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為29,871,071.18元,歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)2,076,154,170.06元。
報告期內,公司實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入83,380.00萬(wàn)元,同比增長(cháng)37.58%,公司分子砌塊業(yè)務(wù)收入為73,518.38萬(wàn)元,同比增長(cháng)37.92%,主要系公司在分子砌塊市場(chǎng)份額的持續擴大,品牌影響力不斷提升;公司科研試劑業(yè)務(wù)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入9,861.62萬(wàn)元,同比增長(cháng)35.12%。主要系公司催化劑和配體產(chǎn)品種類(lèi)大幅增長(cháng);公司將會(huì )持續增強存貨管理效率,配合公司全球化布局持續擴大業(yè)務(wù)規模,助力新藥研發(fā)滿(mǎn)足客戶(hù)各類(lèi)需求。
公告顯示,報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計708.49萬(wàn)元。董事長(cháng)、總經(jīng)理戴龍從公司獲得的稅前報酬總額73.84萬(wàn)元,董事、財務(wù)總監蘆曉旭從公司獲得的稅前報酬總額91.84萬(wàn)元,副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)李濤從公司獲得的稅前報酬總額55.84萬(wàn)元。
公告披露顯示,董事會(huì )決議通過(guò)的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案:2022年度利潤分配方案如下:根據公司經(jīng)審計的財務(wù)報表,2022年度公司實(shí)現歸屬于母公司所有者的凈利潤人民幣145,970,727.07元,其中,母公司實(shí)現凈利潤93,801,072.91元。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現金紅利15.40元(含稅),以目前總股本64,916,392股為基數計算,合計擬分配的現金紅利總額為99,971,243.68元(含稅)。本年度公司現金分紅比例占年度歸屬于本公司股東凈利潤的68.49%。同時(shí)公司擬以資本公積向全體股東每10股轉增4股,以目前公司的總股本64,916,392股為基數計算,合計轉增25,966,556股,轉增后公司總股本擬增加至90,882,948股。本次轉增股數系公司根據實(shí)際計算結果四舍五入所得,最終轉增股數以公司履行完畢法定程序后另行發(fā)布的《權益分派實(shí)施公告》中披露股數為準。以上利潤分配及資本公積轉增股本方案已經(jīng)公司第一屆董事會(huì )第十六次會(huì )議、第一屆監事會(huì )第十二次會(huì )議通過(guò),該方案尚需提交公司2022年年度股東大會(huì )審議通過(guò)后方可實(shí)施。
挖貝網(wǎng)資料顯示,畢得醫藥是一家以面向人民生命健康為基本價(jià)值觀(guān),聚焦于新藥研發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈前端,依托藥物分子砌塊的研發(fā)設計、生產(chǎn)及銷(xiāo)售等核心業(yè)務(wù),能夠為新藥研發(fā)機構提供結構新穎、功能多樣的藥物分子砌塊及科學(xué)試劑等產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)、國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。
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