（原標題：重拳反腐！“鵝廠(chǎng)”通報：23家公司“永不合作”，100余人被辭退、10余人移送公安機關(guān)…）

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騰訊集團反舞弊調查部微信公眾號“陽(yáng)光騰訊”今天發(fā)布騰訊集團反舞弊通報，對2022年度因涉嫌受賄或職務(wù)侵占被查處、移送司法以及被法院判決的案件通報。

通報情況顯示，2022年全年，騰訊反舞弊調查部共發(fā)現并查處觸犯“騰訊高壓線(xiàn)”案件70余起，100余人因觸犯“騰訊高壓線(xiàn)”被辭退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理。全年查處的案件和人員數量較2021年有所增加。

騰訊發(fā)布2022年度反舞弊通報：

100余人被辭退10余人被移送公安機關(guān)

“陽(yáng)光騰訊”今天發(fā)布的騰訊集團反舞弊通報顯示，2022年全年，騰訊反舞弊調查部共發(fā)現并查處觸犯“騰訊高壓線(xiàn)”案件70余起，100余人因觸犯“騰訊高壓線(xiàn)”被辭退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理。全年查處的案件和人員數量較2021年有所增加。

根據上述通報，2022年度因涉嫌受賄或職務(wù)侵占被查處、移送司法以及被法院判決的案件通報如下：

根據上述通報案件可以發(fā)現，通報中提及的相關(guān)人員的違法違規行為種類(lèi)多樣，包括利用職務(wù)便利，為外部公司謀取利益，并收取外部公司好處費；利用職務(wù)便利，虛構項目合同，非法侵占公司資金，且存在偽造并非法使用印章；利用職務(wù)便利，虛構項目合同，并非法占有和挪作他用；利用職務(wù)便利，侵占公司資產(chǎn)；利用職務(wù)便利，向供應商索要財物；利用職務(wù)便利，挪用其負責保管的公司資金；利用職務(wù)便利，弄虛作假侵占公司費用等。

騰訊表示，一直以來(lái)信奉“正直、進(jìn)取、協(xié)作和創(chuàng )造”的價(jià)值觀(guān)，為宣揚正直，騰訊通過(guò)制定“騰訊高壓線(xiàn)”等反舞弊制度和建立完善的風(fēng)險管理體系，來(lái)預防、發(fā)現和打擊商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占等一切舞弊行為，以確保全體員工的行為符合騰訊一直宣揚并致力秉持的正直價(jià)值觀(guān)。對于觸犯“騰訊高壓線(xiàn)”的行為，騰訊一直采取“零容忍”的態(tài)度，員工個(gè)人行為一旦觸及此界限，一律解聘處理，永不錄用。對于涉案的外部公司，也會(huì )列入公司黑名單，永不合作。一旦發(fā)現涉嫌違法犯罪的，必將配合警方調查、打擊、追究相關(guān)人員法律責任，同時(shí)也會(huì )密切配合警方抓捕涉案的外部人員。

此外，通報還列出了2022新增永不合作主體清單，具體包括以下主體：

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騰訊近年發(fā)布反舞弊通報成慣例

值得注意的是，騰訊最近幾年每年都會(huì )發(fā)布一份反舞弊通報。

2022年1月25日，騰訊發(fā)布的反舞弊通報顯示，2021年全年，騰訊反舞弊調查部共發(fā)現并查處觸犯“騰訊高壓線(xiàn)”案件50余起，近70人因觸犯“騰訊高壓線(xiàn)”被辭退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理。

2021年2月2日，騰訊發(fā)布的反舞弊通報顯示，2019年第四季度至當時(shí)，騰訊反舞弊調查部共發(fā)現查處違反“騰訊高壓線(xiàn)”案件60余起，100余人因違反“騰訊高壓線(xiàn)”被辭退，40余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理。

據記者了解，騰訊制定了《騰訊陽(yáng)光行為準則》，陽(yáng)光準則中的”騰訊高壓線(xiàn)“（即嚴重違規行為）是騰訊文化和價(jià)值觀(guān)所不能容忍的行為界線(xiàn)。

騰訊員工觸犯”騰訊高壓線(xiàn)“，一律解聘處理，永不錄用；如外部公司或個(gè)人參與騰訊員工觸犯”騰訊高壓線(xiàn)“事件，騰訊會(huì )將涉案的外部公司或個(gè)人列入騰訊黑名單，永不合作。若發(fā)現相關(guān)行為涉嫌違法犯罪，騰訊將依據相關(guān)法律法規如實(shí)報告，并配合公安司法機關(guān)追究涉案人員的法律責任。

陽(yáng)光準則所禁止的騰訊高壓線(xiàn)的行為包括：弄虛作假、商業(yè)賄賂、泄露機密、不當競爭、利益沖突、其他違法違規行為。

校對：陶謙

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