掌管信息披露、投資者關(guān)系管理等多項工作，董秘一直是A股上市公司運行中的關(guān)鍵角色，其吸金能力如何也是投資者茶余飯后的談資。經(jīng)北京商報記者統計，A股上市公司董秘薪酬差距較大，其中最能掙錢(qián)董秘年薪超700萬(wàn)元。相比之下，蓋世食品董秘楊懿、泰坦股份董秘潘曉霄等超百人2020年年薪不足10萬(wàn)元。此外，記者經(jīng)Wind統計發(fā)現，A股還有45名董秘2020年年薪顯示為0。另外，記者通過(guò)統計董秘以往年薪發(fā)現，有人年薪浮動(dòng)較大，甚至較2019年漲薪超百倍。

12人年薪超500萬(wàn)元

經(jīng)Wind統計，2020年，A股上市公司董秘最高年薪超700萬(wàn)元，薪酬在500萬(wàn)元以上的則有12人。

另外，2020年獲取報酬在百萬(wàn)以上的共計706人，其中中國中期董秘姜新、科倫藥業(yè)董秘馮昊、譽(yù)衡藥業(yè)董秘劉月寅、協(xié)鑫集成董秘馬君健等4人2020年獲取報酬為100萬(wàn)元整。

而瑞松科技董秘陳雅依、今飛凱達董秘葛茜蕓、賽福天董秘楊雪、福能東方董秘梁江湧等超百人2020年年薪則在10萬(wàn)元以下，其中陳雅依、葛茜蕓、楊雪等多人年薪更在是3萬(wàn)元以下。

經(jīng)計算，A股上市公司董秘2020年獲得平均薪酬為30.27萬(wàn)元，其中超3000人的工資在平均線(xiàn)之上。

若以上證A股、深證A股、北證A股董秘的平均薪酬來(lái)看，上證A股居首，達到73.74萬(wàn)元;其次是深證A股，達66.9萬(wàn)元;北證A股董秘平均薪酬墊底，為45.8萬(wàn)元。

45人年薪為0

北京商報記者注意到，有45名董秘2020年獲取報酬顯示為0。

具體來(lái)看，皇庭國際董秘吳凱、北部灣港董秘黃翔、寶塔實(shí)業(yè)董秘郭維宏、智度股份董秘孫靜等45人顯示2020年獲取報酬為0。對于上述情況北京商報記者也進(jìn)行了了解，其中有43家公司是由于董秘剛上任。

諸如，寶塔實(shí)業(yè)今年10月18日發(fā)布公告顯示，因工作變動(dòng)，公司副總經(jīng)理兼董事會(huì )秘書(shū)馬騰申請辭去公司副總經(jīng)理及董事會(huì )秘書(shū)職務(wù)，經(jīng)公司總經(jīng)理提名，公司董事會(huì )同意聘任郭維宏為公司副總經(jīng)理并代行董事會(huì )秘書(shū)職責;皇庭國際則在今年3月31日披露稱(chēng)，公司決定聘任吳凱為公司董事會(huì )秘書(shū)，任期自董事會(huì )審議通過(guò)之日起至第九屆董事會(huì )任期屆滿(mǎn)時(shí)止。

除了上述43名董秘之外，光啟技術(shù)董秘張洋洋、龍凈環(huán)保董秘廖劍鋒兩人則是公司老員工，不過(guò)Wind也顯示2020年稅前報酬為0。

對此，北京商報記者致電光啟技術(shù)董秘辦公室進(jìn)行采訪(fǎng)，對方工作人員表示，公司董秘張洋洋不從上市公司主體中領(lǐng)取工資，而在公司關(guān)聯(lián)方處獲取報酬。而這一情況與龍凈環(huán)保董秘廖劍鋒相同，據龍凈環(huán)保披露的2020年年報顯示，公司董秘廖劍鋒當年獲取報酬為0，不過(guò)關(guān)于“是否在公司關(guān)聯(lián)方獲取報酬”一欄顯示“是”。

投融資專(zhuān)家許小恒對北京商報記者表示，A股高管中確實(shí)存在不從上市公司主體領(lǐng)取報酬的情況，一般這種情況下會(huì )從上市公司子公司、控股子公司處領(lǐng)取工資，這也是符合規定的。

不過(guò)，北京商報記者注意到，對于公司董秘從上市公司關(guān)聯(lián)方處領(lǐng)取的報酬總額，公開(kāi)資料中卻并未披露。

太極股份董秘漲薪超百倍

除了2020年薪酬之外，北京商報記者也查閱了上市公司董秘多年前的薪酬總額，發(fā)現波動(dòng)較大，其中太極股份董秘王茜2020年較2019年漲薪超百倍。

經(jīng)統計，2020年漲薪幅度最明顯的就是太極股份董秘王茜，其2019年從上市公司處領(lǐng)取報酬0.68萬(wàn)元，而2020年領(lǐng)取報酬達79.62萬(wàn)元，經(jīng)計算，漲薪幅度達116倍，也僅其一人漲薪幅度在百倍以上。

如果按漲薪金額來(lái)看，達安基因董秘張斌居首。

數據顯示，2019年，張斌從達安基因領(lǐng)取的報酬總額為63.7萬(wàn)元，不過(guò)2020年領(lǐng)取的報酬總額高達742.83萬(wàn)元，經(jīng)計算，漲薪近680萬(wàn)，漲幅達10.66倍。據了解，張斌出生于1967年，中山大學(xué)理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士(MBA)、東北大學(xué)管理學(xué)博士，曾任中山威力電器集團有限公司董事局董事(兼董事局秘書(shū))、集團副總裁和事業(yè)部副總經(jīng)理。

對于張斌2020年薪酬出現巨大漲幅的原因，北京商報記者也致電達安基因董秘辦公室進(jìn)行采訪(fǎng)，對方工作人員表示，主要是公司2020年實(shí)行了現金激勵方案，將2020年員工效益收入獎勵劃分為高管人員、員工兩個(gè)獎金池。針對該獎金池的具體發(fā)放標準，達安基因董秘辦公室工作人員進(jìn)而表示，是公司凈利潤的5%，其中高管獎金池占40%，員工獎金池占到60%。

財務(wù)數據顯示，2020年達安基因業(yè)績(jì)實(shí)現爆發(fā)式增長(cháng)，公司當年實(shí)現歸屬凈利潤約為24.49億元，同比大幅上漲2556.8%。

相比之下，光線(xiàn)傳媒董秘侯俊薪酬降幅非常明顯，2019年獲取報酬672.01萬(wàn)元，而在2020年獲取報酬為183.09萬(wàn)元。對此，光線(xiàn)傳媒董秘辦公室工作人員對北京商報記者表示，2019年公司出品了《哪吒》，當年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)非常好，給公司高層包括普通員工都有一些獎勵。

獨立經(jīng)濟學(xué)家王赤坤對北京商報記者表示，上市公司高管，包括董秘，其薪酬都跟公司當年業(yè)績(jì)、股權激勵、現金激勵等多方面因素有關(guān)，所以每年的差距會(huì )比較大。(記者 馬換換)