學(xué)思踐悟鑄根魂 步履鏗鏘開(kāi)新局

——國家能源集團山西公司以黨史學(xué)習教育助推改革融合轉型發(fā)展綜述

黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，國家能源集團山西公司黨委圍繞“生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)有序、隊伍穩定、搶抓機遇”改革過(guò)渡期重點(diǎn)任務(wù)，著(zhù)力“六個(gè)堅持”，深化強基賦能，推動(dòng)改革融合、轉型發(fā)展，各項工作取得了積極進(jìn)步。

堅持學(xué)思踐悟，筑牢“壓艙石”

國家能源集團山西公司黨委始終把政治建設擺在首位，強化黨的創(chuàng )新理論武裝，堅持學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，嚴格執行“第一議題”制度，精心組織黨委中心組學(xué)習9次。扎實(shí)做好“規定動(dòng)作”，高質(zhì)量開(kāi)展專(zhuān)題宣講、專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題培訓，舉辦“七一”重要講話(huà)精神讀書(shū)班，嚴肅認真召開(kāi)黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )，就近就便開(kāi)展紅色基因教育，線(xiàn)上線(xiàn)下結合拓展深化學(xué)習，編發(fā)《黨史學(xué)習教育簡(jiǎn)報》22期，發(fā)布稿件155篇，黨員干部“鑄魂聚力工程”持續夯實(shí)。堅持以學(xué)促做，積極解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題，公司領(lǐng)導帶頭走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、困難黨員、困難職工，為基層一線(xiàn)“送清涼”；扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)布10個(gè)方面19項清單任務(wù)、60余項具體舉措，投入資金2532萬(wàn)元，惠及職工3350人。

堅持引領(lǐng)保障，把正“方向盤(pán)”

國家能源集團山西公司黨委全面貫徹落實(shí)全國國企黨建會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展落實(shí)情況“回頭看”，舉一反三整改問(wèn)題，持續鞏固深化貫徹落實(shí)成果。堅持“兩個(gè)一以貫之”，把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，建立完善黨委議事規則和決策事項清單，落實(shí)前置程序，推動(dòng)黨的領(lǐng)導融入公司治理，公司成立以來(lái)，召開(kāi)黨委會(huì )21次，研究議題199項，充分發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導作用。積極推進(jìn)改革融合，建章立制187項，建立了電力營(yíng)銷(xiāo)、燃料采購、新能源開(kāi)發(fā)、檢修運維“四個(gè)一體化”協(xié)同運營(yíng)管控體系。積極貫徹落實(shí)國家“雙碳”目標和集團部署要求，大力推進(jìn)化石能源清潔化和清潔能源規?；?，扎實(shí)開(kāi)展設備安全環(huán)保隱患排查治理，實(shí)現火電業(yè)務(wù)100%達標排放；聚焦年度“兩個(gè)50萬(wàn)+”新能源發(fā)展目標，全力推進(jìn)新能源項目列規和開(kāi)工建設，簽訂新能源項目開(kāi)發(fā)協(xié)議19個(gè)520萬(wàn)千瓦，列入省級儲備庫項目14個(gè)305萬(wàn)千瓦，整縣分布式光伏列規15萬(wàn)千瓦、全省排名第一。積極應對嚴峻復雜經(jīng)營(yíng)形勢，深入推進(jìn)虧損企業(yè)治理，堅持“一廠(chǎng)一策”制定治虧減虧方案，建立公司領(lǐng)導和部門(mén)包保機制，有力提升了創(chuàng )效扭虧水平。

堅持選賢任能，建實(shí)“人才庫”

國家能源集團山西公司黨委堅持好干部標準和國企領(lǐng)導人員20字要求，健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部選拔任用體系，出臺《干部選拔任用工作暫行辦法》《領(lǐng)導人員管理暫行規定》《本部人事管理暫行辦法》等制度，嚴把干部選用政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔“五關(guān)”，積極推行黨委書(shū)記、董事長(cháng)“一肩挑”，用好各年齡段干部，努力打造知責于心、擔責于身、履責于行的干部隊伍，提拔14人次、交流調整16人次，分批次配強本部負責人和所屬企業(yè)領(lǐng)導班子。堅持五湖四海、任人唯賢，選拔能力、作風(fēng)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人員充實(shí)本部力量，打好本部強基賦能組織基礎。全面貫徹國企改革三年行動(dòng)要求，大力推進(jìn)三項制度改革和“三能”機制建設，全覆蓋完成公司層面和所屬單位經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部選育、使用工作，采用借調、交流鍛煉等方式，厚植青年人才成長(cháng)沃土，推動(dòng)干部隊伍年輕化。強化技術(shù)、技能、管理三支隊伍建設，培養造就專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的復合型員工，為企業(yè)儲備豐沛人才資源。

堅持守正創(chuàng )新，打造“新品牌”

國家能源集團山西公司黨委落實(shí)全面從嚴治黨要求，樹(shù)立“大抓基層”的鮮明導向，從“三基”建設嚴起，著(zhù)力在打牢基礎、補齊短板上下功夫，所屬王曲電廠(chǎng)設備管理黨支部等4個(gè)黨員先鋒隊、霍州電廠(chǎng)檢修部黨支部等6個(gè)黨員示范崗獲得集團公司命名掛牌。結合基層黨建創(chuàng )新工程三年行動(dòng)，全面實(shí)施“黨建＋”項目管理，積極開(kāi)展黨支部建設“雙百行動(dòng)”，發(fā)揮示范崗、責任區、突擊隊作用，持續推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合共進(jìn)。按照圍繞中心、發(fā)揮作用、特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的思路，指導各基層企業(yè)聚焦中心工作搭建有效載體，打造了一批叫得響、過(guò)得硬的黨建標桿，涌現出霍州電廠(chǎng)“1533紅色引擎”、王曲電廠(chǎng)“一亮雙創(chuàng )三爭當”、榆次熱電“一支部一品牌”等黨建創(chuàng )新案例。學(xué)習貫徹集團公司“兩優(yōu)一先”暨崗位建功表彰大會(huì )精神，國家能源集團山西公司黨委選樹(shù)表彰12個(gè)集體和36名個(gè)人，另有8名同志獲集團和省級“兩優(yōu)一先”表彰，在公司系統營(yíng)造了學(xué)習先進(jìn)、創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

堅持做實(shí)監督，用好“掃描儀”

國家能源集團山西公司黨委、紀委積極履行“兩個(gè)責任”，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議聽(tīng)取上半年班子成員“一崗雙責”落實(shí)情況報告和紀委工作報告，專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，督促“兩個(gè)責任”一體推進(jìn)，協(xié)同貫通。強化監督促發(fā)展，結合國家能源集團山西公司組建初期具體情況，紀委下發(fā)《關(guān)于加強改革推進(jìn)期間監督工作的通知》，堅決糾治庸懶散漫、消極懈怠等“四種行為”。聚焦關(guān)鍵少數，加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督，紀委每季度開(kāi)展領(lǐng)導干部“廉潔畫(huà)像”評價(jià)，明確了資料收集方式、監督主要內容、評價(jià)原則要求和工作注意事項，切實(shí)加強同級監督。

堅持黨建“雙帶”，激發(fā)“新活力”

國家能源集團山西公司黨委堅持以黨建帶工建帶團建，支持群團組織按照各自章程獨立自主開(kāi)展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚干事創(chuàng )業(yè)強大合力。加強民主管理，落實(shí)職代會(huì )制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，深化崗位建功行動(dòng)，組織開(kāi)展“國家能源杯”綠色發(fā)展勞動(dòng)競賽、保發(fā)電搶電量爭效益勞動(dòng)競賽，舉辦首屆電力現貨交易技能大賽，3人獲評集團公司崗位建功先進(jìn)個(gè)人，選樹(shù)9名公司首屆勞動(dòng)模范。廣泛開(kāi)展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動(dòng)，團委組織“黨在我心中·百年頌風(fēng)華”演講比賽，推送作品《傳承紅色基因 添彩百年風(fēng)華》獲集團三等獎；組織團員青年深入開(kāi)展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習教育，讓信仰引領(lǐng)青春方向；開(kāi)展“青馬工程”調研摸底，掌握60余人基本資料；組織青年志愿服務(wù)、義務(wù)獻血、敬老院獻愛(ài)心等公益活動(dòng)30余次，傳遞了青春“正能量”。牢牢把握意識形態(tài)工作主動(dòng)權，深入宣貫集團企業(yè)文化理念，多方式講好國家能源集團山西公司故事，關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)職工思想狀況，保證了企業(yè)和諧穩定。毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，公司系統實(shí)現新冠疫苗應接盡接全覆蓋。