鐘萍:幸福源于奮斗 拼搏不負(fù)芳華
瘦高個(gè),面龐柔和,眼神堅(jiān)毅,前額已有零星白發(fā)。這,就是外表看起來(lái)文靜柔弱,工作起來(lái)卻自信干練的國(guó)家能源集團(tuán)成都金堂發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師鐘萍。
現(xiàn)年52歲的鐘萍仍然活躍在電廠技術(shù)管理工作一線,審編技術(shù)文件、開展技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),忙得不亦樂(lè)乎。履歷表上,2018年國(guó)家能源集團(tuán)“巾幗建功標(biāo)兵”、2020年成都市“勞動(dòng)模范”。2021年“五一”前夕,她又榮獲了國(guó)家能源集團(tuán)“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。這一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù),便是她從業(yè)31年不懈奮斗的最好見證。
躊躇滿志開啟奮斗人生
1990年夏天,鐘萍畢業(yè)于武漢水利電力學(xué)院電廠熱能動(dòng)力專業(yè)。懷著對(duì)電力事業(yè)的美好憧憬,她來(lái)到四川江油發(fā)電廠,開啟了獨(dú)屬于她的璀璨人生。
2003年4月,經(jīng)過(guò)13年錘煉成長(zhǎng)的鐘萍擔(dān)起了江油發(fā)電廠擴(kuò)建指揮工程部環(huán)保化學(xué)脫硫?qū)9さ闹厝巍?004年4月,憑著扎實(shí)的專業(yè)功底和出色的業(yè)務(wù)能力,她被調(diào)到金堂公司籌建處工程部任環(huán)?;瘜W(xué)脫硫?qū)9ぁ?/p>
金堂公司兩臺(tái)600兆瓦燃煤機(jī)組工程面臨著更高更嚴(yán)的環(huán)保運(yùn)行要求。鐘萍作為兩臺(tái)機(jī)組基建工程環(huán)保、化學(xué)、脫硫?qū)I(yè)技術(shù)直接負(fù)責(zé)人,主動(dòng)承擔(dān)起了這份責(zé)任和挑戰(zhàn)。
“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛?!痹诨?xiàng)目招評(píng)標(biāo)工作會(huì)上,在合同談判及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)上,在化學(xué)脫硫等設(shè)備設(shè)施安裝、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng),鐘萍以專業(yè)審慎的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),以“錙銖必較”的嚴(yán)謹(jǐn),合理優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施,精細(xì)化把控工程質(zhì)量,為降低工程設(shè)備造價(jià)、維護(hù)企業(yè)利益作出積極貢獻(xiàn)。
勇?lián)厝螘鴮懢嗜A章
金堂公司兩臺(tái)機(jī)組自2007年投產(chǎn)發(fā)電后,便開啟了持續(xù)環(huán)保技術(shù)改造征程。作為脫硫主管的鐘萍義無(wú)反顧地投身到技改工作中,先后主持了脫硫單塔雙循環(huán)改造、除塵器改造、煙囪防腐改造、引增合一改造、脫硝超低排放改造等多個(gè)環(huán)保改造項(xiàng)目。
2013年,鐘萍主要負(fù)責(zé)脫硫系統(tǒng)增容改造。改造前期,她便帶著技術(shù)團(tuán)隊(duì)做了充足的資料收集和調(diào)查,充分論證GGH(煙氣—煙氣再熱器)漏風(fēng)對(duì)脫硫效率的影響以及GGH取消后煙囪防腐方案及石膏雨防治措施,結(jié)合提高環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際需求和電廠來(lái)煤、環(huán)保設(shè)施、場(chǎng)地等實(shí)際情況,多次針對(duì)性修改完善技術(shù)改造方案,最終確認(rèn)采用單塔雙循環(huán)工藝進(jìn)行改造。改造完成后,不僅脫硫效率大于99.1%,出口二氧化硫濃度實(shí)現(xiàn)小于35毫克每立方米,更為國(guó)內(nèi)許多電廠的排污設(shè)施改造提供了基礎(chǔ)資料和范本。
2016年底,金堂公司完成“超低排放”改造,排污標(biāo)準(zhǔn)二氧化硫不高于35毫克每立方米;煙塵不高于10毫克每立方米;氮氧化物不高于50毫克每立方米,成為西南地區(qū)首家率先實(shí)現(xiàn)國(guó)家“超低排放”標(biāo)準(zhǔn)的電廠。這份成績(jī)背后亦離不開鐘萍等技術(shù)人員默默無(wú)聞的辛勤奉獻(xiàn)。
鐘萍擔(dān)任脫硫主管期間,還負(fù)責(zé)編制了《脫硫運(yùn)行維護(hù)管理辦法》《脫硫運(yùn)行常見問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施》等論文、管理及培訓(xùn)資料,制定并審核脫硫設(shè)備大小修、臨停檢修消缺任務(wù)書,修編脫硫檢修、運(yùn)行規(guī)程,深入現(xiàn)場(chǎng),積極實(shí)踐,探索解決了多項(xiàng)脫硫運(yùn)維過(guò)程中“疑難雜癥”……
從0到1,從無(wú)到有,其中困難艱苦不言而喻。談及這些工作中取得的成績(jī),鐘萍笑言:“每當(dāng)解決一個(gè)疑難問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)技術(shù)突破,我便覺得滿足、幸福極了,這便是工作的快樂(lè)吧!”
授人以漁實(shí)現(xiàn)人生進(jìn)階
2019年4月,鐘萍從“自己動(dòng)手直接干活”的脫硫主管升級(jí)成了“得教人怎樣干好活”的主任工程師。這對(duì)一向雷厲風(fēng)行卻不善言辭的她來(lái)說(shuō),可是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
“授人以魚,不如授人以漁”是優(yōu)良的傳承,也是應(yīng)對(duì)企業(yè)員工老齡化問(wèn)題嚴(yán)重的必然選擇。鐘萍深知企業(yè)未來(lái)亟需更多技術(shù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)佳的年輕人來(lái)接過(guò)生產(chǎn)技術(shù)重?fù)?dān)。為了企業(yè)發(fā)展大局,他繼續(xù)燃起斗志,轉(zhuǎn)變工作方法,努力適應(yīng)新的身份、新的工作責(zé)任。
鐘萍把自己多年的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)行相關(guān)工作管理規(guī)定規(guī)范等整理成培訓(xùn)課件,面向生產(chǎn)檢修班組開展教學(xué)培訓(xùn),幫助更多的技術(shù)人員全面提升綜合能力素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)更多的后備人才力量。
鐘萍還從以前看起來(lái)有點(diǎn)“高冷”的“鐘工”變成了熱情的“鐘姐”,關(guān)心促進(jìn)部門年輕同事成長(zhǎng)成才,熱心參加青年座談,傾聽青年員工在成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)工作中遇到的問(wèn)題和困惑,用自己親身經(jīng)歷和切身經(jīng)驗(yàn)為大家提出真誠(chéng)的成長(zhǎng)建議,鼓勵(lì)青年員工主動(dòng)學(xué)習(xí),積極成長(zhǎng),找到屬于自己的工作快樂(lè)源泉。
“雖然距離退休只有不到3年的光景,但我愿意站好最后一班崗,盡自己所能發(fā)光發(fā)熱,繼續(xù)努力為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量?!闭劶拔磥?lái)幾年的目標(biāo),鐘萍依舊充滿憧憬。
大浪淘沙始于真金璀璨,滄海橫流方顯英雄本色。31年來(lái),鐘萍用專業(yè)和專注,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),以實(shí)際行動(dòng)詮釋了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,譜寫了新時(shí)代電力人不忘初心、踐行使命的奮斗之歌。