一是嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度，強化預算單位主體責任。加強國庫集中支付管理，鞏固集中支付改革成果。優(yōu)化預算執(zhí)行流程，調(diào)整財政授權支付方式目錄，提高授權支付限額，一般性支出限額由2萬元調(diào)整到5萬元，人員類支出限額由2萬元調(diào)整到200萬元，減少支付審核環(huán)節(jié)，提高資金支付效率。同時履行財政資金支付審核的職責，明確審核依據(jù)，細化審核標準，規(guī)范審核程序，強化審核責任，嚴把財政資金支付關。

二是優(yōu)化行政事業(yè)單位社保費、稅款繳費流程，推進社保費及稅款網(wǎng)上申報繳費。應稅務部門推廣“非接觸辦稅”要求，減少單據(jù)傳遞，提高辦事效率。一是會同縣稅務局、人行、國庫集中支付代理銀行共同商議推進具體措施，在前期溝通協(xié)調(diào)基礎上，召開聯(lián)席會議，針對各環(huán)節(jié)存在的問題逐一會商，制定了業(yè)務流程和操作指南。二是根據(jù)業(yè)務需要，將原資金支付方式目錄內(nèi)的人員類支出、社會保障繳費支出、稅款支出，調(diào)整為授權支付方式，預算單位通過單位零余額賬戶劃款繳費。三是通過工作群、電話等方式指導預算單位進行網(wǎng)上辦理，及時關注支付信息，對操作不規(guī)范的、流程不熟悉的預算單位，協(xié)助解決問題。

三是積極開展預算管理一體化業(yè)務工作。組織人員學習討論《安徽省預算管理一體化業(yè)務規(guī)范》，多次參與省廳、市局組織的業(yè)務交流研討會、培訓會，結合我縣實際，明確提出個性化需求并書面反饋相關意見和建議。配合信息中心采集預算單位零余額賬戶電子印章，督促代理銀行積極與省行對接，在規(guī)定的時間節(jié)點前完成系統(tǒng)功能開發(fā)和完善，并完成對縣支行的培訓，確保我縣預算管理一體化工作穩(wěn)步向前推進。

四是強化公務卡使用監(jiān)管，定期維護公務卡信息。加強與預算單位、代理銀行的協(xié)調(diào)聯(lián)動，合力提高公務卡管理水平，促進各代理銀行繼續(xù)提高服務質(zhì)量和服務水平。我縣公務卡刷卡報賬金額、辦卡量均逐年增長。

五是加強存量資金盤活力度，構建盤活財政存量資金長效機制。一是建立往來資金定期清理機制。預算單位結余及結轉兩年以上的資金，除特殊用途外，原則上由縣財政收回統(tǒng)籌安排使用；單位應繳未繳的非稅收入，及時繳入財政非稅收入?yún)R繳結算賬戶；單位的各類往來款項，及時予以清理。二是推動往來資金納入預算管理。按照預算編制要求，往來資金項目確需結轉下一年度繼續(xù)使用的，根據(jù)項目規(guī)劃、實施進度等情況，精準測算年度資金需求，跨多年度項目編制三年滾動財政規(guī)劃，合理安排每一年度預算。