為加大延攬海外人才力度，響應海外人才的需求，青浦會(huì )同吳江、嘉善兩地人社部門(mén)積極協(xié)調、磋商，突破系統數據跨行政區障礙，優(yōu)化辦事流程，建立了示范區海外人才工作的長(cháng)效機制。

據悉，青浦區自2020年9月正式承接海外人才業(yè)務(wù)，安排專(zhuān)職人員實(shí)施留學(xué)回國人員落戶(hù)、海外人才居住證、海外人才項目推薦等業(yè)務(wù)承接工作，實(shí)現了海外人才一站式服務(wù)能級提升。截至目前，留學(xué)回國人員申辦上海市常住戶(hù)口業(yè)務(wù)，線(xiàn)上總申請人數為101人，總調入人數為47人，主調人為44位，配偶隨遷2位，子女隨遷1位；上海市海外人才居住證線(xiàn)上申辦總人數為27人，已辦結主證人18人，隨員9人，其中跨區域辦證3人。

今年5月，嘉善縣外籍人才——位于大云鎮的卡帕亞洲科技（嘉善）有限公司總經(jīng)理馮國，領(lǐng)取了長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區推出的跨區域海外人才居住證。作為嘉善縣首位申領(lǐng)到該證的外籍人才，馮國說(shuō)，多年來(lái)一直過(guò)著(zhù)雙城生活，工作在嘉善，生活在上海。僅憑“外國人永久居留身份證”在上海生活經(jīng)常遇到不便，“有了上海市海外人才居住證，乘坐高鐵、飛機就更方便了”！

為有效促進(jìn)示范區內人才便捷合理流動(dòng)、釋放發(fā)展動(dòng)能，青浦區建立了“青峰”人才政策體系，出臺了《關(guān)于推動(dòng)人才高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區建設的若干意見(jiàn)》，對海外人才全方位實(shí)施個(gè)性化引進(jìn)和支持措施，給予項目資助和專(zhuān)項激勵；同時(shí)，還建立了街鎮、區級公司、經(jīng)濟小區等相關(guān)單位共同參與的海外人才工作聯(lián)絡(luò )機制。

求職者可在手機端隨時(shí)登錄，查看崗位、投遞簡(jiǎn)歷、與人事在線(xiàn)交流，同時(shí)享受崗位智能推薦、自動(dòng)匹配等服務(wù)；企業(yè)可在手機端實(shí)時(shí)接收簡(jiǎn)歷投遞提醒，隨時(shí)查看簡(jiǎn)歷、發(fā)布崗位、修改信息，還能與應聘者在線(xiàn)交流、預約面試……繼去年7月青浦區長(cháng)三角人力資源市場(chǎng)線(xiàn)下平臺啟動(dòng)運行一年后，今年6月，青浦區長(cháng)三角人力資源市場(chǎng)線(xiàn)上平臺正式上線(xiàn)運行，實(shí)現互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)端資源共享、政策協(xié)調與服務(wù)貫通的重要舉措，集長(cháng)三角人力資源市場(chǎng)政府公益性求職、招聘、培訓等功能于一體，為用人單位和求職者提供一站式的人才綜合服務(wù)。

截至7月底，線(xiàn)上平臺注冊企業(yè)數58家，發(fā)布職位數641個(gè)，崗位數2254個(gè)，注冊人數666人，投遞簡(jiǎn)歷數729份。線(xiàn)上平臺新增了“長(cháng)三角海外人才”“留學(xué)回國人員落戶(hù)”“海外人才居住證”等多個(gè)海外人才服務(wù)板塊，為海外人才求職就業(yè)、政策咨詢(xún)開(kāi)辟了線(xiàn)上服務(wù)專(zhuān)區，進(jìn)一步拓寬了海外人才的引才渠道。

青浦區承載一系列重大國家戰略使命，是上海在長(cháng)三角的橋頭堡。作為上海“五大新城”之一，青浦正全力推動(dòng)區域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，對海內外各類(lèi)人才渴求度也疾速提升，逐步建立起更具吸引力、更全面包容的海外人才工作機制。

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