為鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進(jìn)鄉村振興，臨縣稅務(wù)局深入貫徹縣委縣政府有關(guān)決策部署，共選派25名稅務(wù)骨干擔任駐村第一書(shū)記和駐村工作隊成員投入鄉村振興工作，并已于6月底全部到崗履職。

“鄉村的廣闊舞臺，能夠讓我們青年干部得到更好地培養鍛煉，能為鄉村振興貢獻稅務(wù)力量也是非常有意義的事情。”臨縣稅務(wù)局33歲的駐村工作隊長(cháng)田園榮說(shuō)道。在鄉村振興新戰場(chǎng)上，選派人員迅速進(jìn)入“戰斗”狀態(tài)，完成工作對接、到崗交接后，便投身基層一線(xiàn)了解村戶(hù)民情、考察村容村貌，收集意見(jiàn)建議，積極轉換新身份，適應新節奏。

據悉，臨縣稅務(wù)局此次選派人員是經(jīng)過(guò)層層篩選、多方考核選拔出來(lái)的，政策素質(zhì)好，工作能力強，作風(fēng)扎實(shí)，廉潔自律，并根據不同類(lèi)型農村的需求，科學(xué)搭配，真正做到了選優(yōu)派強。鄉村振興作為實(shí)現農業(yè)農村現代化的關(guān)鍵一步，臨縣稅務(wù)局黨委對駐村稅務(wù)干部提出要求，要及時(shí)轉變角色、找準定位，明確工作重點(diǎn)、嚴肅工作紀律、狠抓工作落實(shí)，俯下身子、腳踏實(shí)地，著(zhù)力為基層群眾排憂(yōu)解難，為鄉村振興盡心盡力。

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