2021年1-6月，松江工會(huì )系統共參與法律援助案件（含法律咨詢(xún)、代寫(xiě)法律文書(shū)、協(xié)商調解、訴訟仲裁）2574件，共計為職工挽回經(jīng)濟損失4797余元。其中協(xié)商調解1980件，訴訟仲裁163件、咨詢(xún)345件、代寫(xiě)法律文書(shū)22件。區職工法律援助中心共受理的985件法援案件中，455件為協(xié)商調解，163件訴訟仲裁，345件為來(lái)電來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún),22件代寫(xiě)法律文書(shū),為職工挽回經(jīng)濟損失1969余萬(wàn)元。各街鎮、經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )職工法律援助工作站共受理法援案參與協(xié)商調解件1589件,為職工挽回經(jīng)濟損失2828余萬(wàn)元。

一、深化四方聯(lián)動(dòng)，建立完善勞動(dòng)爭議多元化解機制。2021年4月，與法院、人社、司法共同出臺《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強本區開(kāi)展勞動(dòng)爭議多元化解試點(diǎn)工作的方案（試行）>的通知》，建立健全松江區“法院-仲裁委員會(huì )-總工會(huì )”勞動(dòng)爭議調裁審對接機制，試點(diǎn)設立勞動(dòng)爭議調裁審巡回處理中心，將“一站式”法律援助服務(wù)觸角直接延伸到職工群眾身邊，實(shí)現工會(huì )法援與司法（仲裁）程序有序銜接，四方合作的深化，進(jìn)一步加強本區勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾爭議多元化解,促進(jìn)松江勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。

二、加強隊伍建設，切實(shí)提升工會(huì )組織維權能力。為了打造一支素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的法律援助隊伍，區總工會(huì )加大人員配置，新增一名曾多年從事勞資矛盾調解的勞動(dòng)關(guān)系指導員進(jìn)入法院，開(kāi)展勞動(dòng)爭議調裁審對接工作；組織各街鎮、經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )共同學(xué)習貫徹市總《“六步工作法”有效化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾》相關(guān)材料，梳理總結各街鎮、經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )預防化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾工作優(yōu)秀做法、典型案例；召開(kāi)2021年度職工隊伍穩定風(fēng)險排查化解專(zhuān)項行動(dòng)專(zhuān)題部署會(huì )，督促各街鎮、經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )對于影響職工隊伍穩定的矛盾隱患和苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí)刻保持警醒，及時(shí)掌握情況、參與調處，將矛盾化解在基層；邀請市總工會(huì )勞動(dòng)關(guān)系工作部老師為各街鎮、經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )進(jìn)行法律援助業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提升工會(huì )組織維權能力。

下半年，區總工會(huì )將進(jìn)一步完善工會(huì )、人社、法院、司法四位一體維權保障陣地建設，打造調-裁-審-執“一站式”法律援助服務(wù)，通過(guò)“橫向到邊,縱向到底”法律援助服務(wù)網(wǎng)，打通職工依法維權的“最后一公里”，探索職工全鏈條一體化維權體系建設。

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