■余音

近日，筆者隨某省檢查組赴某市開(kāi)展特種作業(yè)培訓考核執法檢查，檢查組的組成人員有被查市的，也有該省其他市的。檢查組發(fā)現了不少問(wèn)題，令被查市相關(guān)部門(mén)的負責人十分難堪。檢查結束后，被查市相關(guān)部門(mén)人員認為，查出問(wèn)題的那幾個(gè)人都是別的市的，他們查得這么“狠”，和之前兩市搶奪特種作業(yè)培訓考核生源有很大關(guān)系。甚至有人說(shuō)“那幾個(gè)人是在報仇”。

筆者了解到，檢查人員所查出的問(wèn)題，個(gè)個(gè)依法依規，也得到了被查企業(yè)認可。緣何好心糾錯卻被認為在“報仇”？

在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，異地交叉執法實(shí)行多年。它排除了當地執法人員在執法過(guò)程中的人情阻礙，促進(jìn)了執法單位之間的相互監督，也加強了執法人員之間的學(xué)習交流，是被實(shí)踐證明的十分有效的監管方式。

然而，面對執法結果，總有人坐不住、擺不正心態(tài)，把逆耳的“忠言”當“報仇”。這是病態(tài)心理，是執法人員缺乏宗旨意識、服務(wù)意識的體現。異地交叉執法人員提出的問(wèn)題，只要是依據法律法規、制度規范提出的，被查方就不能充耳不聞、不能聽(tīng)了不動(dòng)，更不能污蔑對方。

如果認為查出的問(wèn)題不對，被查方可以據理力爭，在法律框架內協(xié)商。如若不是，則應虛心接受，認真改進(jìn)。同時(shí)，被查出問(wèn)題，應該反思為何會(huì )出現，為何問(wèn)題自己沒(méi)查出來(lái)，并據此更加嚴格抓整改。此外，如果有時(shí)間、有機會(huì )，執法人員還可以積極與兄弟地市執法人員交流學(xué)習、取長(cháng)補短。心態(tài)擺正了，異地交叉執法才能發(fā)揮出最大監管效能。

關(guān)鍵詞： 擺正 心態(tài) 發(fā)揮 異地