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企業(yè)耍手段強令冒險作業(yè) 執法者抽絲剝繭鎖定證據

■劉近國 劉武閣

煤礦入井人員識別卡,是用來(lái)統計入井人員總數,人員出、入井時(shí)刻,下井工作時(shí)間和準確定位人員軌跡的重要安全設備。下井人員佩戴識別卡是國家的一項強制性規定。然而,有的煤礦竟然置礦工生命安全于不顧,安排入井礦工人卡分離,冒險作業(yè),違法生產(chǎn)。

接重大隱患匿名舉報

2021年2月20日,正月初九。年味還未散去,大多數人還沉浸在走親訪(fǎng)友的節日氛圍中。午夜時(shí)分,一陣刺耳的電話(huà)鈴聲在山東煤礦安全監察局值班室響起,一匿名人士舉報稱(chēng),省屬某煤礦2月14日(正月初三)組織夜班生產(chǎn),由生產(chǎn)副礦長(cháng)楊某某安排,連續三天不帶定位卡入井,按全員培訓學(xué)習簽字,請查處。山東煤礦安全監察局黨組書(shū)記、局長(cháng)辛廣龍接到舉報后,要求魯西分局組織核查,如屬實(shí),依法嚴懲。

魯西監察分局接到領(lǐng)導批示后,立即成立了以分局主要負責人許振宏為組長(cháng)的舉報核查組,并組織精干力量對舉報事項開(kāi)展認真核查。

聲東擊西巧布局

為防止信息泄露和人員干擾,核查組成員全部關(guān)閉手機并迅速抵達煤礦。為搜集證據資料,副組長(cháng)王洪亮負責以組織安全考試的名義,召集該礦領(lǐng)導、基層科室、基層區隊30余名相關(guān)負責人現場(chǎng)答題,并將會(huì )議記錄本進(jìn)行收集、封存。監察員魏海亮將4個(gè)基層區隊的點(diǎn)名冊、班前會(huì )記錄及2021年1月以來(lái)的井下風(fēng)險信息單、“三違”處罰通知單、全員培訓資料等加以收集。筆者作為核查組的監察員,立馬拷貝了2月1日以來(lái)該礦的礦燈發(fā)放記錄、領(lǐng)導帶班下井記錄、人員定位入井歷史記錄等資料。

在查看煤礦管理人員記錄本時(shí),核查人員發(fā)現“2月14日至2月17日利用全員培訓時(shí)間,下井從事煤礦標準化驗收準備工作”等記錄。隨后,核查人員通過(guò)領(lǐng)取礦燈人員數和人員定位卡數對比發(fā)現:2月15日入井礦燈數超出定位卡175個(gè);2月16日入井礦燈數超出定位卡227個(gè);2月17日入井礦燈數超出定位卡77個(gè),由此,不帶定位卡入井的重大事故隱患漸漸浮出水面。

追根溯源查真相

核查組經(jīng)過(guò)縝密比對,首先鎖定了充采工區、運搬工區、準備工區這3個(gè)區隊。核查組逐級對3個(gè)工區近20多名職工進(jìn)行調查取證,并向拆掉定位卡的職工申明利害。這些職工均承認存在拆掉定位卡下井的行為。

重大違法違規行為的人證、物證均已證據確鑿、數據齊備。經(jīng)2月25日魯西監察分局局長(cháng)辦公會(huì )集體審議,認定該煤礦采取入井人員人卡分離方式,隱瞞175人、227人、77人的入井信息,蓄意提供虛假情況,符合《煤礦重大事故隱患判定標準》第十八條第五項列明的情形,屬于重大事故隱患,決定對該煤礦實(shí)施行政處罰120萬(wàn)元,責令該礦停產(chǎn)整頓;對該礦副礦長(cháng)、礦長(cháng)、黨委書(shū)記分別處罰6萬(wàn)元、3萬(wàn)元、3萬(wàn)元。

同時(shí),為發(fā)揮警示作用,核查組向該礦上級集團公司提出執法建議,要求集團公司舉一反三整改問(wèn)題,并對有關(guān)責任人員進(jìn)行問(wèn)責。隨后,集團公司將對重大違法違規行為發(fā)生負有主要責任的2名區長(cháng)撤職、1名支部書(shū)記黨內警告,生產(chǎn)副礦長(cháng)行政記過(guò)處分。

筆者認為,守法生產(chǎn)是王道。2021年3月1日起施行的《刑法修正案(十一)》規定,強令他人違章冒險作業(yè),或者明知存在重大事故隱患而不排除,仍冒險組織作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。即如果行為人明知存在重大事故隱患,不但不予排除,而且組織繼續作業(yè),導致發(fā)生重大傷亡事故或者造成嚴重后果的,涉嫌強令、組織他人違章冒險作業(yè)罪。由此可見(jiàn),煤礦企業(yè)的從業(yè)人員千萬(wàn)不可心存僥幸,因為你的冒險行為不僅可能將自身和他人的生命安全置于危險境地,還極有可能涉嫌刑事犯罪。

關(guān)鍵詞: 企業(yè) 耍手段 強令 冒險