湖北黃岡市改變安全生產(chǎn)工作考核結果運用，不看得分，排名末位就要接受相應管理

●得分≥95分，重點(diǎn)關(guān)注、個(gè)別指導

●85分≤得分＜95分，分管負責同志被約談并責令整改

●75分≤得分＜85分，掛牌整治，駐點(diǎn)督導，掛牌督辦

●得分＜75分，實(shí)行“一票否決”

本報訊 近日，湖北省黃岡市出臺安全生產(chǎn)工作考核管理辦法。與以往的考核辦法相比，此次對考核結果運用的規定變化較大。

“過(guò)去，安全生產(chǎn)工作考核實(shí)行‘一票否決’，威力十足，黨政領(lǐng)導都很重視，但是往年考核，往往是你好我好大家好，最后的結果大多無(wú)關(guān)痛癢，皆大歡喜?！秉S岡市應急管理局黨委書(shū)記歐喜安說(shuō)，“決不能只重發(fā)展不顧安全，更不能將考核結果視作‘撓癢癢’，搞形式主義、官僚主義?！?/p>

為此，黃岡市應急管理局痛下決心動(dòng)真碰硬，對各縣（市、區）政府安全生產(chǎn)工作真考嚴考，對考核結果實(shí)行末位管理，不管考核結果得分多少，只要排在末位都會(huì )有相應管理措施。

辦法規定，考核得分納入黨政領(lǐng)導班子考核指標體系，實(shí)行百分制評分。對考核得分末位縣（市、區）政府按照“重點(diǎn)關(guān)注、談話(huà)提醒、掛牌整治、一票否決”四個(gè)級別進(jìn)行分級分類(lèi)管理。對考核得分95分（含）以上的，由市安委會(huì )予以重點(diǎn)關(guān)注，市安委辦加強個(gè)別指導；對考核得分85分至95分（不含）的，由市安委會(huì )對其分管負責同志進(jìn)行約談并責令整改；對考核得分75分至85分（不含）的，由市安委會(huì )掛牌整治，成立工作組駐點(diǎn)督導，對突出問(wèn)題掛牌督辦；對考核得分75分（不含）以下的，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”，取消其黨政主要負責人和直接責任人當年評先評優(yōu)、晉級晉職和“兩代表一委員”任職等相關(guān)資格，不得提拔、調動(dòng)，不得調整分工。同時(shí)，對考核結果連續兩年為末位的縣（市、區）政府，上升一級末位管理措施。

“安全生產(chǎn)考核決不能發(fā)生層層遞減的問(wèn)題，我們通過(guò)效仿對企業(yè)實(shí)行的末位淘汰制，對地方黨委和政府實(shí)行末位管理，目的是讓黨政領(lǐng)導干部樹(shù)立危機意識，激發(fā)做好安全生產(chǎn)工作的內生動(dòng)力，促使其擔起促一方發(fā)展、保一方平安的重大政治責任?！睔W喜安說(shuō)。

關(guān)鍵詞： 考核 不是 癢癢