春節剛過(guò)，2月20日，青島西海岸新區最大的街道辛安街道，黨工委副書(shū)記徐敬法帶領(lǐng)應急辦全體人員對轄區內企業(yè)檢查復產(chǎn)復工情況。

“咱們企業(yè)在復產(chǎn)復工遇到哪些困難，看看我們能幫助什么？”徐敬法在青島思普潤水處理股份有限公司現場(chǎng)尋問(wèn)。

當了解該企業(yè)在剛復產(chǎn)復工時(shí)，因為需要增加產(chǎn)能，訂單爆滿(mǎn)，超用電負荷生產(chǎn)時(shí)，徐敬法急忙拿起手機與電力部門(mén)聯(lián)系。

“秦所長(cháng)，咱們街道有家叫思普潤的企業(yè)超用電負荷，不僅影響產(chǎn)量，更影響安全工作，看看能不能幫助特事特辦？”徐敬法問(wèn)。

徐敬法剛放下電話(huà)不到半個(gè)多小時(shí)，秦所長(cháng)就帶領(lǐng)供電所技術(shù)人員上門(mén)了解情況，并現場(chǎng)部署安裝。

“完全出乎我們意料，按照正常程序進(jìn)行報備審批復核，3天才能辦完的事情，兩個(gè)小時(shí)全部搞定，”青島思普潤水處理股份有限公司生產(chǎn)部部長(cháng)徐文賢告訴記者。

經(jīng)了解，該公司在變電房以外，又專(zhuān)門(mén)設置一個(gè)安全區域增加安裝了一臺800千伏安變壓器，全廠(chǎng)只停電兩個(gè)小時(shí)，與預期的停電3天時(shí)間相比，節約成本300多萬(wàn)。

在另一家企業(yè)瑞智（青島）精密機電有限公司，得知這家臺資企業(yè)用工荒問(wèn)題已經(jīng)得到解決。就在三天前，這家企業(yè)缺員工200多名，徐敬法立即與該區最大勞務(wù)派遣公司青島金亮點(diǎn)人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)系，經(jīng)過(guò)多次協(xié)調，該家勞務(wù)公司能夠提供200名用工，基本滿(mǎn)足該企業(yè)80％缺口。

“今天我們過(guò)來(lái)，主要對勞務(wù)派遣人員安全培訓進(jìn)行督查，安全培訓過(guò)不了關(guān)的，不能上崗，員工再缺，也要培訓合格才能上崗，”徐敬法對該企業(yè)行政部部長(cháng)孫豐收說(shuō)。

記者現場(chǎng)看到，辛安街道應急辦負責人胡杰正帶領(lǐng)執法人員和專(zhuān)家對該企業(yè)每個(gè)員工檔案材料逐一核查。

“我們這兩天除了脫產(chǎn)培訓外，業(yè)余時(shí)間還增加了線(xiàn)上培訓，要求每個(gè)員工在自己開(kāi)通的微博上關(guān)注‘青島西海岸新區應急管理局’官方微博，該微博定期推出“事故發(fā)生的規律與特點(diǎn)”直播講座，每個(gè)員工都要學(xué)習觀(guān)看，并把學(xué)習情況反饋企業(yè)行政部，同時(shí)還對其中內容有針對性進(jìn)行考試”，孫豐收說(shuō)。

據了解，截止2月20日，該街道401家重點(diǎn)監管生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)復工復產(chǎn)371家，安全指導390家，嚴格落實(shí)“六個(gè)不開(kāi)工”，即“主要負責人不到崗不開(kāi)工、技術(shù)負責人不到位不開(kāi)工、安全負責人不到位不開(kāi)工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開(kāi)工、設備裝置不完好不開(kāi)工、復產(chǎn)方案未落實(shí)不開(kāi)工”。協(xié)助企業(yè)辦好復工“第一課”，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下安全培訓。新投資50余萬(wàn)元，配足配齊各類(lèi)應急物資，并與2家單位簽訂儲備應急保障協(xié)議，確保復工復產(chǎn)順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞： 才能 辦完 事情 兩個(gè)