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一項調查顯示，英國企業(yè)正處于俄烏沖突爆發(fā)以來(lái)最樂(lè )觀(guān)的時(shí)期。調查還顯示，企業(yè)計劃繼續提高物價(jià)和員工工資，這加劇了英國央行對高通脹的擔憂(yōu)。根據8月勞埃德銀行商業(yè)晴雨表，信心指數上升了10個(gè)點(diǎn)，達到41%，是自2022年2月以來(lái)的最高水平。這一結果與近期其他調查顯示的經(jīng)濟放緩跡象形成鮮明對比。

勞埃德銀行高級經(jīng)濟學(xué)家Hann-Ju Ho表示:“本月經(jīng)濟樂(lè )觀(guān)情緒的反彈是一個(gè)亮點(diǎn)?！?/p>

Ho表示：“我們的分析顯示，企業(yè)對利率可能達到峰值感到寬慰，同時(shí)希望應對通脹的措施正在產(chǎn)生影響?！?/p>

英國央行本月連續第14次加息，以應對接近7%的通脹率。但英國央行在8月份僅加息25個(gè)基點(diǎn)，加息幅度小于6月份的50個(gè)基點(diǎn)。

投資者大多預計，英國央行利率今年將從目前的5.25%升至5.75%的峰值。

今年到目前為止，英國已經(jīng)避免了市場(chǎng)普遍預測的經(jīng)濟衰退，但上周對經(jīng)濟放緩的擔憂(yōu)有所加劇，因為8月份的一項商業(yè)活動(dòng)指標降至2021年1月以來(lái)的最低水平。

周四的調查顯示，企業(yè)的招聘意愿是15個(gè)月來(lái)最強烈的，計劃提高員工工資的企業(yè)比例是自勞埃德銀行于2018年開(kāi)始詢(xún)問(wèn)薪酬以來(lái)的最高水平，30%的企業(yè)預計加薪3%。

其他調查也顯示企業(yè)面臨加薪壓力，盡管人力資源數據公司XpertHR上周報告稱(chēng)，在截至7月的三個(gè)月里，加薪步伐今年首次放緩。

勞埃德銀行表示，凈56%的公司打算提高價(jià)格。

勞埃德銀行報告稱(chēng)，小型企業(yè)比受全球經(jīng)濟影響更大的大型企業(yè)更為樂(lè )觀(guān)，而制造業(yè)企業(yè)則比其他企業(yè)更為悲觀(guān)。

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