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英國工資增速創(chuàng )歷史新高 加劇英國央行對通脹擔憂(yōu)

英國工資增速創(chuàng )歷史新高,凸顯了英國央行的擔憂(yōu),即該央行尚未打破工資-價(jià)格螺旋式上升的局面,從而加劇了整個(gè)經(jīng)濟的通貨膨脹。據英國統計部門(mén)周二公布的數據顯示,截至6月的三個(gè)月,不含獎金的平均薪資同比增長(cháng)7.8%。這是2001年有記錄以來(lái)的最高水平,高于此前一期上修后的數據7.5%,經(jīng)濟學(xué)家預期為7.4%。

圖1

據了解,英國央行擔心飛漲的工資會(huì )推高整個(gè)經(jīng)濟的物價(jià)。以該央行行長(cháng)貝利(Andrew Bailey)為首的政策制定者表示,這些壓力持續存在的進(jìn)一步跡象可能促使再度上調利率。數據公布后,英鎊延續漲勢,原因是交易員押注英國央行將不得不進(jìn)一步收緊政策。市場(chǎng)完全消化了下個(gè)月加息25個(gè)基點(diǎn)以及到3月份再收緊50個(gè)基點(diǎn)的預期,這將使英國央行的基準利率達到6%。


(資料圖片僅供參考)

代表公司高管的美國董事協(xié)會(huì )政策主管Roger Barker表示:“工資上漲沒(méi)有顯示出減弱的跡象。企業(yè)擔心的是,這可能會(huì )導致頑固的高通脹率和高利率持續存在?!?/p>

上述數據是指導英國央行9月21日下一次利率決策的兩批經(jīng)濟數據中的第一批數據。投資者幾乎完全消化了英國央行將基準利率上調25個(gè)基點(diǎn)至5.5%的預期,這將是自2008年初以來(lái)的最高水平。但在上月公布的總體通脹率下降后,下個(gè)月進(jìn)一步加息的風(fēng)險已經(jīng)減弱。

經(jīng)濟學(xué)家預計,英國通脹率將在周三公布的7月份數據中再次下降。預計英國消費者價(jià)格指數將下滑至6.7%,為2022年年初以來(lái)的最低水平,但仍是英國央行2%目標的三倍多。

英國就業(yè)市場(chǎng)出現松動(dòng)

另外,英國統計局表示,就業(yè)市場(chǎng)出現一些新的降溫跡象,截至6月份的三個(gè)月,英國失業(yè)率出乎意料升至4.2%,為2021年7月以來(lái)的最高水平,而2022年8月的失業(yè)率僅為3.5%。此外,隨著(zhù)更多的人重返就業(yè)市場(chǎng),在截至6月的三個(gè)月里該市場(chǎng)不活躍率下降了0.1個(gè)百分點(diǎn),至20.9%;職位空缺減少了6.6萬(wàn)至約100萬(wàn)個(gè),這是連續第13個(gè)下降。

圖2

即便如此,以歷史標準衡量,英國勞動(dòng)力市場(chǎng)依然吃緊,迫使企業(yè)提高工資以吸引和留住員工。同時(shí),英國也遭受了自上世紀80年代以來(lái)最多的罷工,工人們紛紛罷工,尋求更高的工資。

凱投宏觀(guān)副首席經(jīng)濟學(xué)家Ruth Gregory表示:“勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況的降溫并未導致工資增長(cháng)放緩。這表明英國央行還有更多的工作要做,并支持我們的觀(guān)點(diǎn),即該銀行將在9月份將利率從5.25%提高到5.50%。這在很大程度上取決于下一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)數據和兩個(gè)CPI通脹數據的發(fā)布?!?/p>

此外,推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要因素是勞動(dòng)力短缺。據周二的數據顯示,英國就業(yè)人數比疫情前減少了14.4萬(wàn)人,這使得經(jīng)濟在不引發(fā)通貨膨脹的情況下幾乎沒(méi)有增長(cháng)空間。

據悉,包括獎金在內,在截至6月份的季度,英國總薪酬增長(cháng)了8.2%,是有記錄以來(lái)最強勁的,除了受疫情影響的時(shí)期。上個(gè)月的數據也被向上修正。

同時(shí),向英國國民醫療服務(wù)體系(NHS)員工支付的一次性款項也推動(dòng)了這一增長(cháng)。最新的數據不包括最近與護士和教師的協(xié)議。

英國金融、服務(wù)業(yè)和公共部門(mén)推動(dòng)工資上漲

圖3

由于英國央行正密切關(guān)注私營(yíng)部門(mén)薪酬的發(fā)展,此次加息將加劇人們對通脹的擔憂(yōu)。英國央行行長(cháng)貝利曾表示,如果出現更多持續通脹的跡象,決策者可能會(huì )再次加息,而就業(yè)市場(chǎng)是他們最擔心的問(wèn)題。

據了解,英國勞動(dòng)力市場(chǎng)不活躍率的下降主要歸因于更多50-64歲的人重返勞動(dòng)力市場(chǎng),他們在疫情期間成群結隊地退休,但表示自己因長(cháng)期患病而失業(yè)的人數仍創(chuàng )下歷史新高。

在工資全面上漲的同時(shí),有跡象表明,在大量公共部門(mén)卷入罷工之際,不平等現象正在加劇。

在該報告中看到的一線(xiàn)希望是,英國生活水平的緊縮開(kāi)始從某種程度上緩解。經(jīng)通脹調整后的正常工資下降0.6%,是疫情期間通脹沖擊開(kāi)始以來(lái)的最小降幅之一。

然而,蘭開(kāi)斯特大學(xué)工作基金會(huì )主任Ben Harrison卻表示:“創(chuàng )紀錄的工資增長(cháng)受到金融和商業(yè)服務(wù)業(yè)的推動(dòng)。對大多數工人來(lái)說(shuō),生活成本危機遠未結束?!?/p>

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