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通用汽車(chē)公司(GM.US)周四表示，將為大部分受薪員工提供買(mǎi)斷，并預計將收取高達15億美元的稅前費用來(lái)覆蓋成本。通用汽車(chē)稱(chēng)，根據裁員計劃的條款，所有在美國工作至少五年的受薪員工和所有在全球工作至少兩年的高管，都將獲得一次性付款和其他離職補償。

通用汽車(chē)首席執行官瑪麗·巴拉在一份給員工的備忘錄中表示，通用汽車(chē)正在概述“降低結構性成本的最大機會(huì )”，包括“降低汽車(chē)復雜性，擴大現有內燃機和未來(lái)電動(dòng)汽車(chē)項目之間共享子系統的使用”。

巴拉寫(xiě)道:“通過(guò)永久降低結構性成本，我們可以提高汽車(chē)的盈利能力，并在競爭日益激烈的市場(chǎng)中保持靈活?，F在，我們比以往任何時(shí)候都需要有一種做任何事情都要考慮成本的心態(tài)。它需要融入我們的文化?！?/p>

通用汽車(chē)預計將在2023年上半年承擔大部分費用。截至2022年底，通用汽車(chē)擁有5.8萬(wàn)名受薪員工。對自愿計劃感興趣的合格員工必須在 3 月 24 日之前注冊，同意的員工將在 6 月 30 日之前離開(kāi)通用汽車(chē)。這家美國最大的汽車(chē)制造商1月份披露了20億美元的成本削減目標，其中包括通過(guò)裁員減少成本。不過(guò)，買(mǎi)斷計劃與公司上個(gè)月的裁員是分開(kāi)的。

這一消息發(fā)布之際，美國企業(yè)在過(guò)去兩個(gè)月的裁員人數達到2009年以來(lái)的最高水平，在宣布的超過(guò)18萬(wàn)人的裁員人數中，科技行業(yè)占了三分之一以上。通用汽車(chē)的一位高管在 2 月份表示，該公司正在裁減數百個(gè)高管職位和受薪職位。Peer Ford Motor Co表示計劃在未來(lái)三年內在歐洲裁減3,800 個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理職位。

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