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監(jiān)控員工離職傾向事件始末:知乎澄清從未安裝過感知系統(tǒng)

近日,有知乎員工稱,知乎視頻部門正在進行一輪大規(guī)模裁員;而通過公司的一個內部系統(tǒng),可以監(jiān)測到員工是否有離職傾向。對此,知乎方面聲明稱,從未接觸過相關軟件。

據(jù)媒體消息稱,在網(wǎng)友曝出的“行為感知系統(tǒng)”截圖中,后臺可以看到員工是否有離職傾向,比如某位員工具體在51job、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站登錄次數(shù)、搜索的關鍵詞、投遞的簡歷名稱、投遞時間,后臺還可以下載查看這些簡歷。系統(tǒng)會自動判定這些員工離職的風險是否高,將他們列入一張動態(tài)表格中。

對于引發(fā)這一事件討論的知乎視頻部門裁員說法,知乎方面回應在視頻業(yè)務上沒有裁員計劃,還要歡迎視頻業(yè)務的優(yōu)秀人才加入,特別是產品、運營等崗位。

對于監(jiān)測裁員系統(tǒng),知乎澄清表示,核查后發(fā)現(xiàn),事件源頭是某KOL將一張疑似監(jiān)測員工離職軟件系統(tǒng)的截圖發(fā)在網(wǎng)上,并被部分人曲解、聯(lián)想到知乎身上。知乎表示從未安裝使用過網(wǎng)上所說的行為感知系統(tǒng),今后也不會啟用類似軟件工具。對于網(wǎng)上該系統(tǒng)的截圖,從未接觸過,因此也不清楚其真實性。特別需要聲明,對于違規(guī)收集個人信息安全的行為,本身嚴重背離知乎價值觀,對這類系統(tǒng)一向持堅決反對態(tài)度。

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