核心技術(shù)人員對科創(chuàng )板企業(yè)的重要性不言而喻，而7月29日，剛剛登陸科創(chuàng )板一個(gè)多月的博力威(688345)發(fā)布公告稱(chēng)，公司核心技術(shù)人員李小兵離職。據了解，李小兵為博力威鋰電芯材料方向的研發(fā)負責人，于2019年8月加入博力威，至今未滿(mǎn)兩年，而在博力威16項在研項目中，有5項由李小兵主要負責。

鋰電芯材料研發(fā)負責人離職

7月29日，博力威發(fā)布公告稱(chēng)，公司核心技術(shù)人員李小兵因個(gè)人原因申請辭去相關(guān)職務(wù)并辦理完成離職手續，離職后李小兵將不再擔任博力威任何職務(wù)。據了解，李小兵擔任博力威鋰電芯材料方向研發(fā)負責人職位，任職期間主要負責聚合物鋰離子電芯技術(shù)工作相關(guān)的研發(fā)工作。

資料顯示，李小兵博士研究生畢業(yè)于華南理工大學(xué)應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)并取得博士學(xué)位，從事燃料電池和鋰離子電池研發(fā)工作12年，曾擔任UL標準技術(shù)委員會(huì )委員，在國內外知名期刊上發(fā)表多篇燃料電池和鋰離子電池相關(guān)學(xué)術(shù)論文。從業(yè)過(guò)程中，曾作為第一發(fā)明人完成“鈦酸鋰電極片及鋰離子電池”和“一種軟包裝電芯抽氣封裝裝置”等發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明工作，在原料配方、電芯設計和電化學(xué)體系開(kāi)發(fā)等方面擁有多年技術(shù)積累。

據了解，2019年8月，博力威通過(guò)外部招聘渠道，新增引進(jìn)了具有豐富電池行業(yè)研究經(jīng)歷的李小兵加入公司團隊并成為公司的核心技術(shù)人員。

招股書(shū)顯示，在博力威16項在研項目中，有5項由李小兵主要負責。智慧芽數據顯示，李小兵作為發(fā)明人之一在博力威期間已公開(kāi)專(zhuān)利申請有6件，且均在2020年申請。其中，有效專(zhuān)利3件，為實(shí)用新型專(zhuān)利，另外3件為發(fā)明專(zhuān)利申請，目前仍在審核中。博力威表示，李小兵工作期間作為發(fā)明人申請的相關(guān)專(zhuān)利所有權均歸屬于博力威及子公司。

博力威表示，李小兵的離職不會(huì )影響在研項目及核心技術(shù)的推進(jìn)和實(shí)施，公司已安排徐寧接任相關(guān)研發(fā)工作，徐寧擁有相關(guān)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備接替李小兵工作的經(jīng)驗和能力。

公告顯示，博力威共有研發(fā)與技術(shù)人員486人，其中研發(fā)人員190人，占總人數的比例為9.28%。在李小兵離職前，博力威核心技術(shù)人員僅有4名，除了李小兵，還包括博力威董事長(cháng)張志平、研發(fā)中心總監黃李沖、研發(fā)中心副經(jīng)理陳志軍3人。張志平、黃李沖、陳志軍3人分別持有博力威60.4%、0.14%、0.04%股權。截至7月28日，李小兵未直接或間接持有博力威股權。

從薪酬來(lái)看，除了博力威董事長(cháng)張志平外，李小兵在核心技術(shù)人員里薪酬最高。根據博力威招股書(shū)，李小兵2020年薪酬為58.98萬(wàn)元，高于黃李沖的55.3萬(wàn)元及陳志軍的46.66萬(wàn)元。

登陸科創(chuàng )板剛一個(gè)多月

北京商報記者注意到，博力威為剛剛上市A股的“新生”，于6月11日登陸科創(chuàng )板，至今才一個(gè)多月。

據了解，博力威是一家以鋰離子電池研發(fā)、制造和銷(xiāo)售為基礎的高科技企業(yè)，主要產(chǎn)品包括鋰離子電池組和鋰離子電芯。其中，鋰離子電池組主要應用于電動(dòng)自行車(chē)、電動(dòng)摩托車(chē)等電動(dòng)輕型車(chē)領(lǐng)域，筆記本電腦、汽車(chē)應急啟動(dòng)電源、移動(dòng)電源等消費電子領(lǐng)域以及便攜儲能領(lǐng)域;鋰離子電芯部分應用于自身電池組產(chǎn)品，部分對外銷(xiāo)售至其他電池組生產(chǎn)廠(chǎng)商和電動(dòng)工具廠(chǎng)商等。

財務(wù)數據顯示，博力威預計上半年營(yíng)業(yè)收入約9.8億元，同比增長(cháng)約81.66%;預計實(shí)現歸屬凈利潤約為9700萬(wàn)元，同比增長(cháng)約86.8%。

上市以來(lái)，博力威股價(jià)表現疲軟，交易行情顯示，6月11日-7月29日，博力威股價(jià)區間跌幅為27.52%。受益于7月29日鋰電池板塊整體上漲的形勢，截至7月29日收盤(pán)，博力威收漲16.3%，報73.2元/股。

投融資專(zhuān)家許小恒在接受北京商報記者采訪(fǎng)時(shí)表示，上市公司的核心技術(shù)人員流失，或多或少會(huì )對公司的科研實(shí)力造成影響，進(jìn)而影響未來(lái)公司產(chǎn)品競爭力的持續升級。

企業(yè)服務(wù)平臺總經(jīng)理潮成林表示，“博立威作為一家有一定知名度的上市企業(yè)，其核心技術(shù)人員的離職短期對于企業(yè)來(lái)講，是利空消息，后續還需看企業(yè)自身如何彌補其由于核心專(zhuān)業(yè)人員離職帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)能力的下降。李小兵離職對于剛剛上市不久的企業(yè)，是個(gè)不好的信號。離職原因可能是出于有關(guān)企業(yè)戰略、技術(shù)管理及發(fā)展方面產(chǎn)生了比較大的分歧，或是股權架構薪資設計及需求出現了分歧”。

值得一提的是，7月21日，博力威子公司發(fā)生著(zhù)火事故。7月21日，博力威發(fā)布公告稱(chēng)，公司全資子公司東莞凱德新能源有限公司于7月20日其廠(chǎng)區內的實(shí)驗室及辦公室等所在建筑發(fā)生著(zhù)火事故，明火已及時(shí)撲滅，事故現場(chǎng)得到有效控制，未造成人員傷亡，具體著(zhù)火原因與損失正在調查之中。

針對公司相關(guān)問(wèn)題，北京商報記者致電博力威上市公告書(shū)中的聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行采訪(fǎng)，對方工作人員表示，“一切以公司公告及招股書(shū)內容為準”。(董亮 丁寧)

關(guān)鍵詞： 鋰電芯 材料研發(fā) 負責人 博力威 競爭力