2021年3月至6月，省人社廳在全省部署開展職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核攻堅行動，下達我市“8426”目標任務，即企業(yè)自主認定機構(gòu)8家、技工院校4家、社會評價組織2家、專項職業(yè)能力考核6家，合計20家目標任務。市人社局在省定目標任務的基礎(chǔ)上，提高市定目標至年底前完成各類評價機構(gòu)備案30家。截至6月底，全市共完成企業(yè)自主認定8家、技工院校4家、社會評價組織13家、專項職業(yè)能力考核10家，合計35家，超額完成省定目標任務，提前半年完成市定目標任務，攻堅成效位居全省前列。

一是合理劃分工作階段。制定完善“攻堅行動”方案，明確3月份集中宣傳發(fā)動，4月份各機構(gòu)完善資料、集中申報，5月份集中評估，6月份完成線上線下申報。二是組織現(xiàn)場觀摩交流。組織現(xiàn)場觀摩、交流活動5次，聯(lián)系10家單位到市技校、市公交公司、市國盛飲食服務公司現(xiàn)場取經(jīng)。三是加大督導通報力度。多次深入縣(市、區(qū))開展工作督導，每半月進行一次工作進展情況通報，鞭策后進，提升各縣(市、區(qū))工作積極性。四是從嚴實地考核評估。成立技術(shù)評估專家小組，對全市46家申報單位47個職業(yè)97個專業(yè)(工種)的申請資質(zhì)、人才隊伍建設、工作實施方案、制度建設、信息化建設、設施設備、實操場地和技術(shù)保障進行嚴格的實地考察和技術(shù)評估。

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