“在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，相關(guān)職能部門是否存在對惠企政策落實(shí)不力、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題?有沒有相關(guān)人員以權(quán)謀私、失職瀆職、吃拿卡要以及不作為、慢作為、亂作為、假作為等破壞營商環(huán)境問題……”紀(jì)工委下沉企業(yè)生產(chǎn)一線，開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督檢查，創(chuàng)新“望聞問切”工作模式，大幅度提高了監(jiān)督質(zhì)效。

“望”窗口轉(zhuǎn)作風(fēng)。緊盯惠企政策落實(shí)、行業(yè)管理服務(wù)、干部作風(fēng)建設(shè)等方面開展明察暗訪，不定期對有關(guān)職能部門優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等進(jìn)行監(jiān)督檢查。上半年開發(fā)區(qū)紀(jì)工委共監(jiān)督檢查8次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場進(jìn)行整改。

“聞”呼聲查問題。踐行“在基層一線找問題、查癥結(jié)、破難題”的方針，通過實(shí)地走訪、靶向調(diào)研、召開座談會(huì)等形式，傾聽企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見建議，暢通群眾反映問題的渠道。向140名企業(yè)家發(fā)送優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督舉報(bào)宣傳短信，發(fā)放張貼《中共許昌經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委關(guān)于對全區(qū)營商環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督的公告》560余張，公布舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱、來信地址及微信公眾號(hào)，建立反映開發(fā)區(qū)職能部門及其工作人員損害營商環(huán)境腐敗和作風(fēng)問題線索信訪舉報(bào)綠色通道。

“問”履責(zé)促整改。開發(fā)區(qū)開展作風(fēng)提升行風(fēng)評議活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部、企業(yè)、群眾對全區(qū)21個(gè)部門進(jìn)行行風(fēng)評議，收集評議問卷1549份，整改意見建議87條。重點(diǎn)圍繞被評議單位“作風(fēng)提升、服務(wù)態(tài)度，履職盡責(zé)、規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)質(zhì)量、審批效率，營商環(huán)境、親清政商關(guān)系，服務(wù)保障、勤政廉政”五個(gè)方面履職情況打分，并依據(jù)排名對靠后單位進(jìn)行通報(bào)批評，提煉群眾和企業(yè)反映的問題，制定整改措施，評出新局面。使行風(fēng)評議與“萬人助企”、營商環(huán)境相結(jié)合。

“切”癥結(jié)解難題。紀(jì)工委通過走訪69家企業(yè)共梳理意見建議4條。堅(jiān)持以目標(biāo)和問題為導(dǎo)向，圍繞營商環(huán)境存在的短板弱項(xiàng)，定向把脈，精準(zhǔn)施策，并對梳理出的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。紀(jì)工委干部參與“萬人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”活動(dòng)，聯(lián)系開發(fā)區(qū)9家企業(yè)，幫助企業(yè)紓困解難，為企業(yè)服務(wù)。

良好的營商環(huán)境，需要紀(jì)檢監(jiān)督力量護(hù)航。今年以來，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委把開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督檢查作為黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)載體，聚焦全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作堵點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行清淤,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促職能部門立行整改，營造良好的“親”“清”政商關(guān)系，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。

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