林州市審計(jì)局 開(kāi)展“抓 提 轉(zhuǎn) ”全員大討論提升工作質(zhì)量
為全面總結(jié)2021年上半年審計(jì)工作,高質(zhì)量開(kāi)展下半年工作,徹底解決工作中存在的學(xué)習(xí)不深入不刻苦、審計(jì)質(zhì)量不高、問(wèn)題揭露較少、作風(fēng)不實(shí)不嚴(yán)等突出問(wèn)題,林州市審計(jì)局在全局開(kāi)展了“抓學(xué)習(xí)提質(zhì)量轉(zhuǎn)作風(fēng)”全員大討論。
一是局黨組召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,分析工作中存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)制約審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)、難點(diǎn),明確當(dāng)前的主要任務(wù)是防汛救災(zāi)、持續(xù)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)幫扶、全面開(kāi)展干部素質(zhì)提升、以?xún)?yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目打造為抓手提升審計(jì)質(zhì)量,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
二是局黨組與每位班子成員、每位班子成員與分管科室舉行專(zhuān)題會(huì)議討論,人人查找不足,個(gè)個(gè)表態(tài)發(fā)言,深入剖析工作中存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)癥結(jié),列出整改提升措施,明確整改時(shí)限,進(jìn)一步提高站位,壓實(shí)責(zé)任,夯實(shí)作風(fēng)。
三是組織45歲以下中青年干部開(kāi)展審計(jì)理論與實(shí)踐業(yè)務(wù)考試,提升年輕干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。通過(guò)打造優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、開(kāi)展職稱(chēng)考試培訓(xùn)提升隊(duì)伍素質(zhì),在全局開(kāi)展作風(fēng)大檢查,對(duì)工作不深入、不細(xì)致、不負(fù)責(zé)的行為,發(fā)現(xiàn)一次提醒、發(fā)現(xiàn)兩次通報(bào)、發(fā)現(xiàn)三次組織處理,進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)的氛圍、干的氛圍、嚴(yán)的氛圍。
四是與各科室簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),涵蓋審計(jì)項(xiàng)目完成數(shù)量、增收節(jié)支、信息論文撰寫(xiě)、案件線(xiàn)索移交、大數(shù)據(jù)審計(jì)、審計(jì)整改等內(nèi)容,樹(shù)立以業(yè)績(jī)論英雄的導(dǎo)向,對(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量高、效果好的干部給予政治待遇和精神鼓勵(lì),營(yíng)造人人當(dāng)先進(jìn)、科科爭(zhēng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,促進(jìn)審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
作者:何永進(jìn) 單位:林州市審計(jì)局 (興林路27號(hào))