哪里有職工，工會(huì)工作就跟進(jìn)到哪里。“八大群體”(貨車司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員)入會(huì)是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的需要，是推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋的需要。今年以來，市總工會(huì)采取有效措施，積極探索創(chuàng)新，聚力攻堅(jiān)克難，“八大群體”建會(huì)入會(huì)工作取得顯著成效，助推基層工會(huì)活力不斷增強(qiáng)。截至目前，我市“八大群體”建會(huì)336家，發(fā)展會(huì)員17668人。

融入大局，壓茬推進(jìn)抓落實(shí)

習(xí)近平總書記在同全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要通過多種有效方式，把快遞員、送餐員、卡車司機(jī)等靈活就業(yè)群體、各類平臺就業(yè)群體吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，使工會(huì)成為他們愿意依靠的組織。

今年，市總工會(huì)將推進(jìn)“八大群體”入會(huì)工作融入 “黨建帶工建”大局，作為年度重點(diǎn)工作來抓，印發(fā)基層工會(huì)組織建設(shè)工作實(shí)施方案，堅(jiān)持逢會(huì)必講、調(diào)研必問、半月必查、每月通報(bào)。各縣區(qū)總工會(huì)及時(shí)對“八大群體”建會(huì)入會(huì)工作進(jìn)行部署，明確目標(biāo)任務(wù)，確定時(shí)間表和路線圖，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)抓、基層工會(huì)具體抓的工作機(jī)制。

市總工會(huì)嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展“八大群體”建會(huì)入會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)。同時(shí)，通過不定期召開推進(jìn)會(huì)，對建會(huì)入會(huì)情況通報(bào)講評，形成你追我趕、不甘落后的良好工作氛圍。截至今年上半年，我市物業(yè)公司建會(huì)269家、新發(fā)展會(huì)員5231人，快遞公司建會(huì)53家、新發(fā)展會(huì)員567人。

因地制宜，聯(lián)動(dòng)協(xié)作聚合力

市總工會(huì)不斷加強(qiáng)與稅務(wù)、市場監(jiān)管、交通等部門的協(xié)作，加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、工業(yè)園區(qū)和龍頭企業(yè)溝通聯(lián)系，共同發(fā)力，共享各方政策資源，特別是根據(jù)“八大群體”行業(yè)特點(diǎn)，通過與住建、民政、市場監(jiān)管等部門進(jìn)行充分溝通銜接，深入行業(yè)系統(tǒng)開展實(shí)地調(diào)研活動(dòng)，形成了部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的整體合力，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對非公企業(yè)等多種所有制經(jīng)濟(jì)組織的影響力和滲透力。

按照“資源共享、以點(diǎn)帶面、分類施策”工作思路，市總工會(huì)因地制宜探索建會(huì)模式。各縣區(qū)對涉及“八大群體”的企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，做到“五清一推進(jìn)”(未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、未建會(huì)原因清、企業(yè)法人思想動(dòng)態(tài)清、職工人數(shù)清和所處區(qū)域清，推進(jìn)“八大群體”入會(huì)工作穩(wěn)步開展)。對應(yīng)建未建會(huì)的企業(yè)，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)督促其建會(huì)，對少數(shù)組建難度較大的企業(yè)，由縣級工會(huì)負(fù)責(zé)上門督促、協(xié)助指導(dǎo)建會(huì)。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)對護(hù)工護(hù)理員等“八大群體”類型企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)建會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率雙提升、雙突破。

強(qiáng)化陣地，服務(wù)職工下真功

今年以來，市總工會(huì)注重把以“八大群體”為重點(diǎn)的新從業(yè)人員吸收到工會(huì)中來，強(qiáng)化服務(wù)陣地建設(shè)，真正讓職工感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

一是拓寬入會(huì)渠道。對以勞務(wù)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系為紐帶的“八大群體”及靈活就業(yè)人員，可根據(jù)本人意愿，選擇向戶籍所在、工作所在、用工所在、業(yè)務(wù)所在的區(qū)域、行業(yè)或企業(yè)工會(huì)申請加入工會(huì)。

二是夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。因地制宜推動(dòng)其工會(huì)落實(shí)基層工會(huì)建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)“八大群體”企業(yè)積極申報(bào)省級、市級規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，對被命名的示范點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，用于職工開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工入會(huì)的積極性、主動(dòng)性。

三是加強(qiáng)服務(wù)陣地建設(shè)。對市保安行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等“八大群體”聯(lián)合工會(huì)撥付工作經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)其建設(shè)“戶外勞動(dòng)者驛站”等實(shí)體服務(wù)陣地;建設(shè)職工之家、健身房和職工書屋，大力開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)宣傳行動(dòng)。

四是用心做好服務(wù)工作。開展金秋助學(xué)、大病救助等服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步開展安全、維權(quán)、技能提升等方面培訓(xùn)，做好“八大群體”關(guān)心關(guān)愛工作，開展形式多樣的文藝活動(dòng)，進(jìn)一步提升“八大群體”的獲得感、幸福感、安全感。

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