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洛龍區(qū)人社局樹牢為企服務(wù)理念 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

為服務(wù)好洛龍區(qū)“項目為王兩手抓”“萬人助萬企”工作,強力推進項目建設(shè),服務(wù)企業(yè),夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),推動我區(qū)經(jīng)濟向好發(fā)展,洛龍區(qū)人力資源和社會保障局本著為企業(yè)辦實事解決企業(yè)用工難問題,多措并舉,服務(wù)為上,助力企業(yè)發(fā)展。

一是建立臺賬進行管理。成立問題分撥工作小組,及時整理問題,明確問題辦理的責任部門、責任人和辦理期限。涉及多項業(yè)務(wù)的,指定牽頭部門落實辦理。

二是摸清底數(shù),精準掌握企業(yè)用工需求。該局積極聯(lián)系各項目攻堅員、助企隊員收集企業(yè)用工信息,將企業(yè)用工信息發(fā)至“洛陽就業(yè)網(wǎng)”“全洛陽直聘網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站,為企業(yè)在人才需求方面提供強有力的服務(wù)保障。目前已統(tǒng)計86家企業(yè),崗位需求1498人。

三是加大招聘服務(wù)。定期組織招聘會,邀請企業(yè)參與招聘,滿足企業(yè)用工需求和求職者的就業(yè)需求。

四是積極落實職業(yè)介紹補貼促就業(yè)。大力宣傳職業(yè)介紹補貼政策,以公共就業(yè)服務(wù)功能為抓手,精準對接企業(yè)用工需求,通過職業(yè)介紹補貼,提高職業(yè)介紹成功率,推進解決轄區(qū)企業(yè)招工難問題。

下一步,該局將牢固樹立為企業(yè)服務(wù)理念,使服務(wù)企業(yè)“更有溫度、更有質(zhì)量、更有成效”,著力實現(xiàn)“隨叫隨到、精準周到、說到做到”,全力做好問題分撥和督辦工作,推進政策落實、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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