Meta力推“扁平化”:要求中層“要么親自干活”,要么“離職”
(資料圖)
萬(wàn)人大裁員后,業(yè)績(jì)不佳的Meta又要迎來(lái)第二輪裁員了嗎?
據媒體當地時(shí)間2月8日報道,知情人士透露稱(chēng),Meta正要求其經(jīng)理、主管員工向基層崗位過(guò)渡,要么卷鋪蓋走人。
知情人士說(shuō),這一過(guò)程在內部被稱(chēng)為“扁平化”,目前處于未公開(kāi)的討論之中,未來(lái)幾周內,Meta高層將向下屬宣布這一決定,這一過(guò)程獨立于公司目前正在進(jìn)行的定期業(yè)績(jì)評估。
Meta公司在去年11月進(jìn)行了公司歷史上首次大規模裁員,解雇總人數超過(guò)1.1萬(wàn),比例高達13%。知情人士表示,在此后的幾個(gè)月里,員工們對未來(lái)是否繼續裁員感到非常焦慮。
知情人士還說(shuō),當前這輪“裁員”將進(jìn)行得更為“漸進(jìn)”,它是建立在基層崗位裁員的基礎上。知情人士表示,Meta的一些員工認為有必要進(jìn)行變革,因為公司存在多個(gè)團隊在做類(lèi)似項目的情況,以及手下只有一兩名下屬的管理人員。
在本月的財報電話(huà)會(huì )上,Meta首席執行官馬克·扎克伯格表示,他仍然覺(jué)得公司運作過(guò)于緩慢和臃腫。他把2023年稱(chēng)為“效率年”,并誓言要裁減中層管理人員,并砍掉表現不佳的項目。
Meta員工如此頻繁“被畢業(yè)”,與公司去年業(yè)績(jì)不佳密切相關(guān)。
財報顯示,Meta 2022年凈利潤232億美元,同比下滑41%,總成本和費用同比增長(cháng)23%至877億美元。與此同時(shí),扎克伯格近兩年執意發(fā)展的元宇宙部門(mén)RealityLabs全年虧損額達到137億美元,同比增長(cháng)34.57%。
不過(guò),在2022年股價(jià)暴跌64%之后,Meta終于回心轉意,宣布計劃回購股票400億美元,并下調了2023年度的費用和資本支出指引,這被外界視為Meta有意減少在元宇宙上大肆“燒錢(qián)”的跡象。
股票回購計劃以及“提高效率”的承諾,助推Meta股價(jià)大幅回升,今年到目前為止漲幅達到54%。
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