【資料圖】

德國最大工會(huì )再次將矛頭對準特斯拉，抨擊其柏林超級工廠(chǎng)工時(shí)太長(cháng)，并且抑制員工自由言論。

1月16日，據媒體報道，德國金屬行業(yè)工會(huì )IG Metall在年度新聞發(fā)布會(huì )上表示，特斯拉柏林超級工廠(chǎng)工人們指控特斯拉工作時(shí)間不合理，并且越來(lái)越害怕公開(kāi)討論他們的工作條件，一些人呼吁對特斯拉進(jìn)行調查。

IG Metall執行董事會(huì )成員Irene Schulz在一份聲明中表示：

“特斯拉的員工對這個(gè)項目充滿(mǎn)熱情。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們觀(guān)察到這種熱情正在消退?！?/p>

“特斯拉在改善工作條件方面做得不夠，留給休閑、家庭和恢復的時(shí)間太少了?！?/p>

IG Metall表示，由于被要求在工作合同中簽署保密協(xié)議。工人們擔心發(fā)表言論，而特斯拉招聘網(wǎng)站上近期發(fā)布了一個(gè)新職位“安全情報調查員”，加劇了這些擔憂(yōu)。

據介紹，特斯拉“安全情報調查員”該職位將與法律和人力資源部門(mén)合作，“在特斯拉內部和外部收集實(shí)地信息，以保護公司免受威脅”。特斯拉在奧斯汀、舊金山和上海工廠(chǎng)均設有該職位。

去年，IG Metall增指出特斯拉的工資比同類(lèi)企業(yè)低20%。在收到IG Metall工會(huì )的法律行動(dòng)威脅后，特斯拉最終將整體薪酬提高了6%，但工會(huì )表示不平等現象依然存在。

特斯拉柏林超級工廠(chǎng)麻煩不斷。華爾街見(jiàn)聞此前提及，特斯拉在柏林面臨嚴重的人員短缺問(wèn)題，原本1.2萬(wàn)人的招聘計劃目前只招到了7000人，有經(jīng)驗的老員工也在不斷流失，使得生產(chǎn)目標難以實(shí)現。

當時(shí)已有特斯拉柏林工廠(chǎng)前員工抱怨稱(chēng)，離職的原因是工作條件惡劣、工資低、不平等現象嚴重，工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗不足。

風(fēng)險提示及免責條款 市場(chǎng)有風(fēng)險，投資需謹慎。本文不構成個(gè)人投資建議，也未考慮到個(gè)別用戶(hù)特殊的投資目標、財務(wù)狀況或需要。用戶(hù)應考慮本文中的任何意見(jiàn)、觀(guān)點(diǎn)或結論是否符合其特定狀況。據此投資，責任自負。

關(guān)鍵詞： 超級工廠(chǎng) 工作條件