“工作了一天，回宿舍不想再手洗衣物，真希望礦上能給配幾臺洗衣機?！?/p>

“平時(shí)多數時(shí)間在礦，私人物品較多，能否統一配備一些桌椅、柜子，方便存放個(gè)人物品？”

職工想什么、需什么、盼什么，就是“辦實(shí)事”的落腳點(diǎn)。為準確了解職工所想所盼，日前，淮北礦業(yè)集團青東煤業(yè)公司召開(kāi)“學(xué)黨史、抓民生、謀明年”民生意見(jiàn)懇談會(huì )，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行了討論。

“開(kāi)通‘共享洗衣機’服務(wù)，為職工提供洗衣方便?！?/p>

“本月就給我們的職工配上柔軟舒適的床墊，更換新的桌椅、板凳，讓大家走進(jìn)宿舍就有回到家的感覺(jué)！”

該公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)針對職工提出的問(wèn)題，給出了具體的解決方案和完成時(shí)間，做到能辦的立即辦，不能辦的列好計劃限時(shí)辦。

“發(fā)現問(wèn)題是基礎，為職工辦好實(shí)事、解決好困難才是關(guān)鍵?！痹摴军h委書(shū)記說(shuō)。2021年以來(lái)，該公司聚焦民生實(shí)情，答好學(xué)用結合“應用題”，針對職工反映問(wèn)題渠道“不夠暢通”的問(wèn)題，建立了“兩堂一舍”職工代表義務(wù)監督群，小到維修鎖心、走廊照明燈，大到做防水、維修供暖設施，樁樁件件“用心對待”“用情去辦”。10分鐘快速開(kāi)鎖，凌晨更換樓道照明燈，頂著(zhù)烈日維修空調，他們對于職工的訴求“有求必應”，對職工反映的問(wèn)題“限時(shí)銷(xiāo)號、滿(mǎn)意辦結”，“青東速度”感動(dòng)了職工、贏(yíng)得了點(diǎn)贊。

職工“小事”不“小視”，該公司將職工反映的“問(wèn)題清單”當成檢驗黨員干部工作作風(fēng)的“履職考核清單”，按照輕重緩急，實(shí)施“紅、黃、藍”分層分類(lèi)辦理，做到急難事項黨政主要負責人盯住辦、重點(diǎn)事項分管專(zhuān)業(yè)負責人親自辦、一般事項區隊班組具體辦。該公司為西部井職工開(kāi)通通勤班車(chē)，靈活安排車(chē)次，著(zhù)力解決職工出行難的問(wèn)題；增加60余個(gè)停車(chē)位，擴建了院外停車(chē)場(chǎng)，滿(mǎn)足職工的停車(chē)需求；在宿舍北區增加1處“茶水房”，方便職工打水；為2000余名在礦職工配備新的更衣柜。該公司2021年全年共為職工辦成實(shí)事好事48件，累計投入資金700余萬(wàn)元。

關(guān)鍵詞： 淮北 煤業(yè) 問(wèn)卷