近日，在山東能源兗礦華聚能源公司召開(kāi)的第八屆職工崗位技能比武表彰會(huì )上，117名優(yōu)秀選手獲得表彰。

近年來(lái)，華聚能源公司不斷創(chuàng )新人才培養體制機制，以“當好主力軍、聚力新形勢、建功新時(shí)代”為主題，將素質(zhì)提升、創(chuàng )新驅動(dòng)、效益增長(cháng)等目標深植群眾性勞動(dòng)競賽，構建起“全域覆蓋、全員參與、全面深化和全方位提升”的競賽格局，為實(shí)現轉型升級目標提供更強勁的電力人力資源支撐。

搭建平臺，讓人才脫穎而出

今年5月份以來(lái)，華聚能源公司全面開(kāi)展第八屆職工崗位技能比武選拔工作，選取鍋爐運行值班員、汽輪機運行值班員、電氣運行值班員、變電站值班員等13個(gè)技術(shù)性強、具有代表性的工種，基本實(shí)現公司技術(shù)工種全覆蓋。參與比武人數554人，占技能崗位員工總數90%。制定專(zhuān)項方案，變“分層組織”為“統一組織”，對13個(gè)比武工種，采取統一命題、統一考試、統一閱卷、集中選拔的方式，從554名參加統一集中理論考試人員中，選拔出131名優(yōu)秀者進(jìn)入實(shí)踐操作比武，根據綜合成績(jì)確定比武名次。采用仿真教學(xué)系統、現場(chǎng)實(shí)操教學(xué)等形式對選手進(jìn)行實(shí)踐培訓，有效提升了核心工種人員的技術(shù)技能素質(zhì)。

華聚能源公司上下齊心，積極配合,精心安排,高質(zhì)量承辦了山東能源集團首屆全員崗位技能比武汽輪機值班員技能比武及兗礦能源鍋爐運行值班員、電氣運行值班員、變電所值班員技能比武實(shí)操技能比賽，為參賽選手提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也彰顯出電力人良好的精神風(fēng)貌。

多元宣培，為高效發(fā)展助力

華聚能源公司各基層工會(huì )結合自身特點(diǎn)組織開(kāi)展各類(lèi)技能競賽活動(dòng)。趙樓電廠(chǎng)工會(huì )相繼開(kāi)展了規范化班組建設競賽、心肺復蘇護理急救技能比賽；濟三電力工會(huì )舉辦消防員應急比賽；供電管理中心工會(huì )開(kāi)展變電所值班員業(yè)務(wù)技能大賽；電力檢修中心工會(huì )開(kāi)展了“絕活在我手中，服務(wù)在我行動(dòng)”的電網(wǎng)檢維修活動(dòng)比賽，使勞動(dòng)競賽意識深植到每一個(gè)職工的腦海里，樹(shù)立起電力企業(yè)的品牌形象。

該公司注重日常學(xué)習，持續舉辦每日一練、每月一賽，把勞動(dòng)競賽融入到日常生產(chǎn)和管理提升中。各單位、部門(mén)利用業(yè)余時(shí)間組織職工自學(xué)、集中學(xué)習、專(zhuān)題培訓等,參培率達到100%。還通過(guò)華聚能源微信公眾號、宣傳排版、辦公OA等線(xiàn)上線(xiàn)下媒體齊發(fā)力，多角度、多維度宣傳勞動(dòng)競賽中涌現出的好成果和好經(jīng)驗，使廣大干部職工比有對象、學(xué)有榜樣、趕有目標、超有方向，在公司上下形成爭創(chuàng )先進(jìn)、爭當優(yōu)秀的良好氛圍。

創(chuàng )新發(fā)展，人才成為硬支撐

華聚能源公司注重發(fā)揮勞模工作室的示范帶頭作用。孫宗罡勞模工作室帶頭人孫宗罡傾心傳授個(gè)人經(jīng)驗和技術(shù)，榮獲兩項發(fā)明專(zhuān)利、6項實(shí)用新型專(zhuān)利；2021年創(chuàng )新項目《電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò )安全動(dòng)態(tài)監測防御體系建設》《基于“三化融合”的發(fā)電企業(yè)外包工程安全管理》分別獲得山東省企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果二、三等獎；趙樓電廠(chǎng)江廣旭積極發(fā)揮勞模傳幫帶作用，先后培養出技術(shù)能手3名。

通過(guò)開(kāi)展工藝革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng )造、節能減排等群眾性的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，以小發(fā)明、小創(chuàng )造、小建議、小竅門(mén)、小點(diǎn)子為內容的“五小”創(chuàng )新競賽活動(dòng)遍地開(kāi)花。各電廠(chǎng)、中心工會(huì )根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)組織職工“專(zhuān)題謀劃”、“選題攻關(guān)”、“廣征良策”，收集來(lái)自職工的合理化建議和小改小革56條，采納實(shí)施43條，有效促進(jìn)了公司運營(yíng)提效和發(fā)展提質(zhì)。

濟三電力通過(guò)實(shí)施《提高鍋爐補給水系統除鹽水制水率》項目，將制水率提高到60%以上，為電廠(chǎng)節約經(jīng)濟成本15.16萬(wàn)元。趙樓電廠(chǎng)圍繞《降低300MW循環(huán)流化床鍋爐環(huán)保成本》對影響環(huán)保成本的9條末端因素進(jìn)行了要因確認，針對性實(shí)施12條對策，環(huán)保成本大幅降低。同時(shí)借助職工講堂等形式，深化“大學(xué)習、大練兵、大比武”活動(dòng)，形成職工立足崗位、學(xué)技術(shù)練絕活、學(xué)業(yè)務(wù)強技能的長(cháng)效機制，涌現出“山能工匠”徐輝和“兗煤工匠”張強等一批崗位技術(shù)能手，實(shí)現了安全、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保、發(fā)展、社會(huì )“五個(gè)效益提升”。

“技能比武，既是我們技術(shù)水平的一次展示，也是對我們日常工作的一次檢驗，更是弘揚工匠精神、厚植工匠文化的生動(dòng)詮釋。在今后的工作中，我將繼續立足本職，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)能力，為公司產(chǎn)業(yè)升級做出新的貢獻?！鲍@得山東能源第八屆職工崗位技能比武“山能工匠”稱(chēng)號的徐輝說(shuō)。

關(guān)鍵詞： 能源 山東 高質(zhì)量